Beyond Bias Av Andrea S. Kramer, Alton B. Harris

Oppdag kraften i endring med Beyond Bias av Andrea S. Kramer og Alton B. Harris

Har du noen gang lurt på hvorfor kjønnsubalanse fortsatt er så utbredt i arbeidslivet, til tross for mange initiativer for likestilling? Med Beyond Bias får du en dyptgående forståelse av de underliggende årsakene til dette fenomenet. Boken utfordrer den tradisjonelle tilnærmingen som kun fokuserer på å "lære" folk å være mindre partiske og mer inkluderende. Her blir det helt klart at problemet er mye mer systemisk.

Forstå de fire trinnene i PATH-programmet i Beyond Bias

Boken presenterer det innovative PATH-programmet, som består av fire nøkkelstrategier for å bekjempe strukturell diskriminering:

• Prioriter utvisning av ekskluderende atferd
• Adopter partiskapsfrie beslutningsmetoder
• Behandle urettferdighet i hjemmet som et arbeidslivsproblem
• Stans ulik vurdering av prestasjoner og lederutviklingsmuligheter

Praktiske løsninger for en mer rettferdig arbeidsplass

Med sin klare og engasjerende stil presentererer Kramer og Harris kraftfulle tiltak som organisasjoner kan implementere for å bidra til et arbeidsmiljø der alle kan trives. Boken er ikke bare en teoretisk diskusjon; den gir konkrete eksempler og handlingsplaner.

Hva sier ekspertene om Beyond Bias?

Få innspillene fra ledende stemmer innen feltet:

"Beyond Bias gir en kuratert introduksjon til litteraturen om kønnsbias på arbeidsplassen, og mange konkrete steg organisasjoner kan ta for å avbryte bias ved å gi mer struktur i forretningssystemene."

— Joan C. Williams, forfatter

"Boken utstyrer ledere med verktøyene for å skape en rettferdig og mer produktiv arbeidsplass."

— David G. Smith, PhD

For hvem er Beyond Bias skrevet?

Uansett om du er leder, HR-profesjonell, eller ønsker å forstå kjønnsulikhet bedre, vil denne boken være et uvurderlig verktøy i jakten på en rettferdig arbeidsplass. Med solid forskning i bunnen gir denne boken et klar forståelse av problemets røtter og de praktiske stegene som må til for å skape varig endring. Er du klar for å ta de nødvendige stegene for å forbedre din organisasjon?