Civil Service Systems In East And Southeast Asia

Utforsk Civil Service Systems In East And Southeast Asia

Oppdag de fascinerende dynamikkene i offentlig forvaltning gjennom boken Civil Service Systems In East And Southeast Asia. Denne innsiktsfulle publikasjonen sammenligner moderne sivilforvaltning i Øst- og Sørøst-Asia, et område preget av stor variasjon i lokale administrative tradisjoner og importerte modeller for moderne administrasjon.

Detaljert Analyse av Sivilforvaltning

Boken dekker essensielle land som Japan, Sør-Korea, Taiwan, Singapore, Hong Kong, Vietnam, Indonesia, Thailand, Malaysia, og Filippinene, og gir en grundig analyse av viktige aspekter ved sivilforvaltningen, inkludert:

• Sentralisering
• Rekruttering
• Klassifisering
• Åpenhet i stillinger
• Ytelsesvurdering
• Opprykk
• Utdanning
• Senior offentlig tjeneste

Hybrid Modeller for Offentlig Ansettelse

Boken identifiserer og utforsker fire modeller for offentlig ansettelse: byråkratisering, profesjonalisering, politisk involvering, og markedsorientering. Dette gir et konseptuelt rammeverk for sammenligning av sivilforvaltningen på operativt nivå. Ved å kombinere disse ansettelsesformene, reflekterer regionens mønstre både lokale tradisjoner og eksterne påvirkninger.

For Hvem Er Boken Relevant?

Med bidrag fra ledende eksperter i regionen, er Civil Service Systems In East And Southeast Asia en uvurderlig ressurs for studenter, forskere og praktikere som er interessert i asiatisk offentlig administrasjon og sivilforvaltningssystemer.

Ikke gå glipp av muligheten til å dykke ned i denne omfattende analysen av sivilforvaltning i en av verdens mest dynamiske regioner! Boken gir deg innsikt og forståelse som vil berike din kunnskap om offentlig administrasjon i Asia.