Jo Safety Jording påbudt skilt Plast Ø 100 mm P277PL

Fakta om påbudsskilt i plast Ø 100 mm: Jording påbudt  Type: Påbudsskilt Størrelse:ÂØ 100 mm Materiale:ÂPlast (innendørs bruk) Piktogram: ISO 7010 - M005 Farge: Blå bakgrunn ogÂhvitt piktogram Bruksområde:ÂJording påbudt/ pålagt skilt brukes der man vil indikere at man må koble til en jordklemme Fare for:ÂElektriske støt, eksplosjon og brann Ønsket adferd: Koble en jordklemme på et produkt til bakken Standard: Følger NS/EN ISO 7010:2012 Grafiske symboler - Sikkerhetsfarger og sikkerhetsskilt - Registrerte sikkerhetsskilt Påbudsskilt i plast Ø 100 mmÂsom brukes for å vise at jording er påbudt Påbudsskilt er skilt som pålegger en bestemt handling. Påbudsskilt skal ha rund form, hvitt symbol på blå bakgrunn og blåfargen skal dekke minst 50% av skiltflaten. Jording påbudt skilt brukes for åÂindikere en jordterminal må vئre tilkoblet for å unngå elektrisk støt, eksplosjon og brann. I områder der det er påbudt å bruke jording, skal det monteres synlige skilt ved alle innganger og i nئrhet til maskiner og utstyr som krever jording.  Lovkrav i forhold til sikkerhetsskilting I Arbeidsplassforskriften finner man en rekke krav som skal sikre arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. Forskriften omfatter blant annet bygningstekniske krav til arbeidslokaler, utendørs arbeidsplasser, atkomst og oppbevaringssteder. Kapittel 5 i Arbeidsplassforskriften handler om skilting og merking og her kan man lese at sikkerhetsskilting raskt og tydelig skal rette oppmerksomheten mot de formål og situasjoner som kan innebئre fare.ÂSymboler for sikkerhetsskilt skal vئre så enkle som mulig og bare inneholde vesentlige opplysninger. Sikkerhetsskilt skal lages av materiale som egner seg for det miljøet de skal stå i og de skal vئre av en slik størrelse og farge og lysegenskapene av en slik art, at skiltene lett kan ses og forstås. Påbudsskilt er skilt som pålegger en bestemt handling. Påbudsskilt skal ha rund form, hvitt symbol på blå bakgrunn og blåfargen skal dekke minst 50% av skiltflaten. Kilde: Arbeidstilsynet