Jo Safety Maske påbudt skilt Ark med 10 stk selvklebende etiketter Ø 30 mm P255VLA

Fakta om pÃ¥budsskilt pÃ¥ ark med 10 stk selvklebende etiketter à 30 mm: Maske pÃ¥budt  Type: PÃ¥budsskilt Størrelse: à 30 mm Materiale: Selvklebende ark med 10 stk etiketter Piktogram: ISO 7010 - M016 Farge: BlÃ¥ bakgrunn ogÂhvitt piktogram Fare for: Partikler i luften Ãnsket adferd: Bruk av maske Standard: Følger NS/EN ISO 7010:2012 Grafiske symboler - Sikkerhetsfarger og sikkerhetsskilt - Registrerte sikkerhetsskilt PÃ¥budsskilt som informerer om at bruk av maske er pÃ¥budt PÃ¥budsskilt er skilt som pÃ¥legger en bestemt handling. PÃ¥budsskilt skal ha rund form, hvitt symbol pÃ¥ blÃ¥ bakgrunn og blÃ¥fargen skal dekke minst 50% av skiltflaten. Maske pÃ¥budt skilt brukes til Ã¥ informere om at bruk av maske er pÃ¥budt pÃ¥ arbeidsplasser og i offentlige rom. I omrÃ¥der hvor det er pÃ¥budt Ã¥ bruke maske skal det monteres synlige skilt ved alle innganger. Alle skilt leveres med gjeldende internasjonale symboler etter ISO-standard 7010 og lever opp til kravene i Arbeidsplassforskriften.  Lovkrav i forhold til sikkerhetsskilting I Arbeidsplassforskriften finner man en rekke krav som skal sikre arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. Forskriften omfatter blant annet bygningstekniske krav til arbeidslokaler, utendørs arbeidsplasser, atkomst og oppbevaringssteder. Kapittel 5 i Arbeidsplassforskriften handler om skilting og merking og her kan man lese at sikkerhetsskilting raskt og tydelig skal rette oppmerksomheten mot de formÃ¥l og situasjoner som kan innebære fare.ÂSymboler for sikkerhetsskilt skal være sÃ¥ enkle som mulig og bare inneholde vesentlige opplysninger. Sikkerhetsskilt skal lages av materiale som egner seg for det miljøet de skal stÃ¥ i og de skal være av en slik størrelse og farge og lysegenskapene av en slik art, at skiltene lett kan ses og forstÃ¥s. PÃ¥budsskilt er skilt som pÃ¥legger en bestemt handling. PÃ¥budsskilt skal ha rund form, hvitt symbol pÃ¥ blÃ¥ bakgrunn og blÃ¥fargen skal dekke minst 50% av skiltflaten. Kilde: Arbeidstilsynet