Learning in organizations, Pent brukt bok uten markeringer

Oppdag 'Learning in organizations' – En Pent brukt Bok

Er du på jakt etter en engasjerende og innsiktsfull bok om læring i organisasjoner? Da kan 'Learning in organizations, Pent brukt bok uten markeringer' være akkurat det du trenger! Denne boka er en glimrende introduksjon til hvordan læring opprettholdes og deles innenfor organisasjoner, alt sett fra et såkalt sosio-kulturelt perspektiv.

Hva gjør denne boken spesiell?

• Engasjerende innhold: Boken er skrevet på en måte som oppfordrer til kritisk tenking og refleksjon. Verktøy og spørsmål som "Tenk over dette" og "Hva hvis" gjør lesingen både interessant og interaktiv.
• Praktisk tilnærming: Hvert kapittel inkluderer annoterte leseanvisninger som hjelper deg å gå dypere i emnet, slik at du kan utvikle en solid forståelse av teoriene.
• Omfattende dekning: Fra formell utdanning til organisasjons sosialiseringsprosesser, denne boka dekker et bredt spekter av temaer relevant for både studenter og fagfolk.

Hvilke temaer tar boken for seg?

'Learning in organizations' tar opp mange viktige konsepter innen organisasjonslæring, inkludert:

• Fellesskap av praksis
• Rollemodeller og sosial identitet
• Emosjoner i organisasjoner
• Kunskap og handling

Detaljer om boken

• Forfattere: Gunnhild Blåka, Cathrine Filstad
• Språk: Engelsk
• Sidetall: 180 sider
• ISBN: 9788202261726
• Utgave: Heftet, Cappelen
• Utgitt: 2007

Ikke gå glipp av muligheten til å berike din forståelse av læring i organisasjoner med denne pent brukte boken, som tilbyr en enestående kombinasjon av teori og praktiske eksempler. Med sin klare og tilgjengelige stil er 'Learning in organizations, Pent brukt bok uten markeringer' en uvurderlig ressurs for både studenter og profesjonelle i feltet.