Mobbing og harde personkonflikter

Mobbing og harde personkonflikter

Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mob......
fra 190,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mobbing foregår, hvem det er som mobber, og hvike konsekvenser mobbing har for individ og organisasjon. Bokens andre del belyser årsakene til at mobbing og harde personkonflikter oppstår og utvikler seg. Det legges stor vekt på å beskrive hvordan og hvorfor konflikter og uoverensstemmelser kan utvikle seg til mobbing og trakassering i en arbeidsgruppe. I den siste delen av boken diskuteres forebygging og tiltak mot mobbing og harde personkonflikter. Strategier fpr å forebygge alvorlige personkonflikter og utvikle et positivt arbeidsmiljø presenteres, sammen med mer konkrete råd om hvordan slike saker bør håndteres.

Produktinformasjon

Forståelse av Mobbing og Harde Personkonflikter

Mobbing og harde personkonflikter er et kritisk tema som berører mange aspekter ved vårt arbeidsliv i dag. I denne boken belyser erfarne forfattere, inkludert Stig Berge Matthiesen og Ståle Einarsen, de utfordrende realitetene ved mobbing i norske arbeidsmiljøer. Gjennom forskningsresultater og praktiske eksempler gir de en dypere innsikt i problematikken.

Utbredelse og Konsekvenser

  • Oppdag hvor utbredt mobbing er på ulike arbeidsplasser.
  • Forstå konsekvensene av mobbing – både for enkeltindivider og organisasjoner.
  • Lær hvem som er mest utsatt og hvem som ofte mobber.

Årsaker og Utvikling av Konflikter

Boken gir en grundig analyse av hvorfor mobbing og harde personkonflikter oppstår. Forfatterne undersøker hvordan små uoverensstemmelser kan utvikle seg til alvorlige konflikter, samt de underliggende faktorene som bidrar til en negativ arbeidskultur.

Forebygging og Tiltak

I den siste delen av boken fokuseres det på forebygging og effektive tiltak for å håndtere mobbing. Leserne får konkrete råd og strategier for å utvikle et positivt arbeidsmiljø, som inkluderer:

  • Hvordan identifisere tidlige tegn på mobbing.
  • Strategier for å håndtere konflikter før de eskalerer.
  • Fremme åpen kommunikasjon og samarbeid mellom kollegaer.

Praktisk informasjon

Utgave: 1 utg. | Språk: Norsk (Bokmål) | Sidetall: 256 | ISBN: 9788290373813 | Forlag: Sigma Forlag | Innbinding: Heftet | Utgitt: 1994 | Veil. pris: 449 kr

Er du ute etter en bok som virkelig gir deg innsikt i mobbing og harde personkonflikter? Da er dette avhandlingen for deg! Få tak i din kopi i dag og bli rustet til å skape et tryggere og mer harmonisk arbeidsmiljø.

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 190,- den billigste prisen for Mobbing og harde personkonflikter blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste samfunnsvitenskap for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
190,-
Gjennomsnittspris:
190,-
Høyeste pris:
190,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig