People, Performance, and Succeeding as a Manager

Oppdag hemligheten bak suksessfulle ledere med 'People, Performance, and Succeeding as a Manager'

Å være sjef kan føles som å balansere på en stram line. Du må ikke bare sette mål for ditt team som støtter forretningsstrategier, men også sørge for at dine ansatte vokser og utvikler seg. Med 'People, Performance, and Succeeding as a Manager' får du verktøyene for å håndtere disse utfordringene med selvtillit.

Hva du lærer av 'People, Performance, and Succeeding as a Manager'

Denne boken er en utrolig ressurs for både nye og erfarne ledere. Du vil få innsikt i:

• Identifisere lederkvaliteter: Er du cut out for rollen som sjef? Finn ut hvilke kvaliteter som skiller en god leder fra en strålende.
• Bygge tillit: Lær hvordan du får teamet ditt til å stole på deg. Tillit er grunnlaget for enhver vellykket relasjon.
• Gi konstruktiv tilbakemelding: Få tips om hvordan du gir tilbakemelding som faktisk hjelper ansatte til å forbedre seg.
• Motivere ansatte: Oppdag effektive strategier for å holde teamet ditt motivert, selv på de mest utfordrende dagene.
• Unngå vanlige feil: Kjenn igjen og unngå feller som mange ledere faller i.

Praktiske eksempler og rådgivning

'People, Performance, and Succeeding as a Manager' er proppet med prakiske råd fra eksperter som gir deg ikke bare teorien, men også ekte historier og anvendbare tips. Boken vil hjelpe deg å reflektere over hva slags leder du ønsker å være og hvordan du kan skape en positiv arbeidskultur.

En del av HBR Work Smart-serien

Med en tilnærming som gjør komplekse emner lettfattelige, tilbyr HBR Work Smart-serien en rekke temaer som angår deg som er tidlig i karrieren. Hver tittel inneholder oppsummeringer, video- og audiolinker, slik at du kan utnytte læringen optimalt. La 'People, Performance, and Succeeding as a Manager' bli din guide til en meningsfull og vellykket lederkarriere!