Tenkin and Career Management in a Changing Japan

Tenkin, or corporate transfers in the Japanese contexts, is distinctive by its compulsory nature and embeddedness in society. Tenkin is a mandated practice. Workers have little discretion. If workers are dual-career couples with small children, how do they manage such a mandated employment practice? Tenkin and Career Manageme......

For øyeblikket har vi ingen tilbud på dette produktet, men vi inviterer deg til å utforske lignende produkter som kan være av interesse.

Topplisten: Other Brand Samfunnsvitenskap

Se mer

Badboy Av Jørn Lier Horst

260,-

Anarki, Makt Og Normer

220,-

Informasjon Og Samfunnskontakt Av Øyvind Ihlen, Per Robstad

170,-

En Av Oss Av Åsne Seierstad

240,-

Den globale reisen av Knud Vilby

180,-

Vårt Politiske Norge Av Jon Helge Lesjø, Rolf Rønning

230,-

Ekstremistan Av Aslak Nore

99,-

Thinking, Fast And Slow Av Daniel Kahneman

99,-

The World Atlas Of Wine Av Hugh Johnson, Jancis Robinson

594,13

Svart Og Kvinne Av Tsitsi Dangarembga

305,38

Produktinformasjon

Forståelse av Tenkin og Karrierehåndtering i Endrende Japan

Tenkin and Career Management in a Changing Japan gir en dyp innsikt i fenomenet corporate transfers, kjent som tenkin, i den japanske arbeidskulturen. Tenkin er ikke bare en vanlig praksis; det er en pålagt prosess hvor arbeidstakere har begrenset valgfrihet. Hvordan navigerer egentlig dual-karrierepar med små barn i en så strengt regulert ansettelsesvirkelighet? Dette er kjernen i vår utforskning.

Nyere Funn om Tenkin

Tenkin and Career Management in a Changing Japan hvordan de kulturelle og kjønnsnormative dimensjonene rundt tenkin opprettholdes av dagens kapitalistiske logikk i japanske firmaer. Men hva gjør familier for å håndtere disse utfordringene?

Omfattende intervjuer: Inkludert 46 gifte hvite kragearbeidere, med både menn og kvinner.
Kulturelle normer: Utforsker hvordan kjønnsroller påvirker arbeidslivet.
Diversitet og inkludering: Noen selskaper jobber for å skape mer inkluderende arbeidsmiljøer.
Bygging av agentskap: Dual-karrierepar opplever og forhandler sin egen situasjon på arbeidsplassen.

Virkelighetens utfordringer og muligheter

Boken fremhever at for at reell strukturell endring skal skje i Japan, må begrepet omsorg bli en del av diskusjonen om karrierehåndtering for alle arbeidere. Den tar for seg hvordan saker sett fra et kjønnsperspektiv gir ulike opplevelser og reaksjoner på tenkin, og den følelser som følger med det.

Med Tenkin and Career Management in a Changing Japan i hånden, får leseren ikke bare innsikt, men også redskaper for å forstå og navigere de komplekse landskapene av karriere og familieliv i dagens Japan.

Spesifikasjon

Produkt

Produktnavn	Tenkin and Career Management in a Changing Japan
Merke	Other Brand