Organisational Misbehaviour Av Stephen Ackroyd, Paul Thompson

Oppdag Organisational Misbehaviour Av Stephen Ackroyd, Paul Thompson

Organisational Misbehaviour utforsker de moderne utfordringene ved misoppførsel på arbeidsplassen. I en verden der tradisjonelle former for misbehavior—som fravær, tyveri og sabotasje—fortsatt har sin plass, er det essensielt å forstå de nye dynamikkene som former vårt arbeidsliv i dag.

Hva kan du forvente?

• Innovative perspektiver på organisatorisk subversjon, inkludert satirisk humor og bruken av sosiale medier.
• Analyse av alvorlige temaer som arbeidsplassmobbing og seksuell trakassering.
• En dypdykk i hvordan ledelsesmisbehaviour påvirker organisasjoner og medarbeidere.

For hvem er dette verket egnet?

Boken er ideell for studenter, akademikere, og praktikere som ønsker å dykke dypere inn i studiet av management, arbeid og organisasjoner. Med bidrag fra anerkjente professorer som Stephen Ackroyd og Paul Thompson, kan lesere forvente en omfattende og oppdatert forståelse av emnet.

Hvorfor velge Organisational Misbehaviour?

Med den konstant skiftende arbeidsmiljøet er det viktig å utvikle en bevissthet om ikke bare hvordan organisasjoner fungerer, men også hvordan de av og til feiler. Dette verket gir deg

• ...en klar veiledning til å navigere i dagens utfordringer.
• ...innsikter som kan hjelpe med å formidle bedre ledelsesstrategier.

Enten du er en som vurderer en karriere innen HR, ledelse, eller bare er interessert i dynamikken i moderne arbeidsplasser, gir Organisational Misbehaviour Av Stephen Ackroyd, Paul Thompson deg verktøyene til å gjøre nettopp det.