Agile 2 Av Cliff Berg, Kurt Cagle, Lisa Cooney, Philippa Fewell, Adrian Lander, Raj Nagappan, Murray (Humana Author) Robinson

Agile 2 Av Cliff Berg, Kurt Cagle, Lisa Cooney, Philippa Fewell, Adrian Lander, Raj Nagappan, Murray (Humana Author) Robinson

Agile is broken.Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "63% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executive leade......
fra 287,88
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p><b>Agile is broken.</b></p><p>Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "63% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executive leadership not getting what agile is or even knowing the difference between success and failure in agile.</p><p>Agile transformation is a journey, and most of that journey consists of people learning and trying new approaches in their own work. An agile organization can make use of coaches and training to improve their chances of success. But even then, failure remains because many Agile ideas are oversimplifications or interpreted in an extreme way, and many elements essential for success are missing. Coupled with other ideas that have been dogmatically forced on teams, such as "agile team rooms", and "an overall inertia and resistance to change in the Agile community," the Agile movement is ripe for change
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Agile is broken. Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "63% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executive leadership not getting what agile is or even knowing the difference between success and failure in agile. Agile transformation is a journey, and most of that journey consists of people learning and trying new approaches in their own work. An agile organization can make use of coaches and training to improve their chances of success. But even then, failure remains because many Agile ideas are oversimplifications or interpreted in an extreme way, and many elements essential for success are missing. Coupled with other ideas that have been dogmatically forced on teams, such as "agile team rooms", and "an overall inertia and resistance to change in the Agile community," the Agile movement is ripe for change since its birth twenty years ago. "Agile 2" represents the work of fifteen experienced Agile experts, distilled into Agile 2: The Next Iteration of Agile by seven members of the team. Agile 2 values these pairs of attributes when properly balanced: thoughtfulness and prescription; outcomes and outputs, individuals and teams; business and technical understanding; individual empowerment and good leadership; adaptability and planning. With a new set of Agile principles to take Agile forward over the next 20 years, Agile 2 is applicable beyond software and hardware to all parts of an agile organization including "Agile HR", "Agile Finance", and so on. Like the original "Agile", "Agile 2", is just a set of ideas - powerful ideas. To undertake any endeavor, a single set of ideas is not enough. But a single set of ideas can be a powerful guide.

Produktinformasjon

Oppdag Agile 2: Neste Generasjon av Agile Metodikk

Agile 2 Av Cliff Berg, Kurt Cagle, Lisa Cooney, Philippa Fewell, Adrian Lander, Raj Nagappan, Murray Robinson er ikke bare en bok; det er en omfattende guide for både ledere og team som ønsker å forstå og mestre den moderne Agile tilnærmingen. Selv om Agile har blitt en populær metode for programvareutvikling, gjenkjenner denne boken at mange organisasjoner fortsatt sliter med implementeringen. Visste du at hele 63% av de spurte i en undersøkelse mente Agile-implementeringen i deres selskaper feilet?

Hvorfor Velge Agile 2?

  • Erfaring fra Eksperter: Skriftført av et team av erfarne Agile praktikere, gir boka innsikter og retningslinjer for en vellykket transformasjon.
  • Nyttige Prinsipper: Agile 2 presenterer et nytt sett med prinsipper som tar hensyn til dagens utfordringer og muligheter en organisasjon står overfor.
  • Utvidelse av Agile: Boken går utenfor programvare og hardware, og inkluderer områder som Agile HR og Agile Finance.
  • Balansen mellom Elementer: Den setter fokus på en balansert tilnærming mellom folkesyn, ledelse, tilpasningsevne og planlegging.

Transformasjonen Starter Her

Å implementere Agile 2 er som å navigere en båt; du trenger både kunnskap og de riktige verktøyene. Ingen organisasjon kan lykkes med Agile hvis de ikke forstår hva som ligger bak metodikken. Agile 2 gir deg innsikten du trenger til å bygge et smidigere arbeidsmiljø hvor innovasjon kan blomstre.

Med Agile 2 får du ikke bare teoretiske konsepter, men også praktiske verktøy for å overvinne de hindringene mange organisasjoner møter i sin Agile-reise. Det handler om å oppmuntre til individuell støtte og god ledelse, slik at team kan blomstre under trygge forhold.

Hvis du er klar for å ta steget videre og bli en del av Agile revolusjonen, er Agile 2 din guide til fremtiden. Strukturen, innholdet, og metodikken gir deg et solid fundament for å forbedre arbeidsprosessene dine – så hvorfor vente?

Spesifikasjon

Spesifikasjoner
SpråkEngelsk
SjangerBusinesslitteratur, Økonomi og jus
FormatPaperback
Generelt
Sett
Nei
TypPapirbøker

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 287,88 den billigste prisen for Agile 2 Av Cliff Berg, Kurt Cagle, Lisa Cooney, Philippa Fewell, Adrian Lander, Raj Nagappan, Murray (Humana Author) Robinson blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Vokser
Laveste pris:
263,2
Gjennomsnittspris:
277,-
Høyeste pris:
287,88
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig