Arbeidsrett

<p><span>Denne boken gir en grundig fremstilling av arbeidsrett og er den sentrale læreboken på universitets- og høyskolenivå. Den er også velegnet for advokater, jurister, tillitsvalgte og andre som arbeider med slike spørsmål.</span></p><br/><p>Denne boken gir en grundig fremstilling av arbeidsrett og er den sentrale læreboken på universitets- og høyskolenivå. Den er også velegnet for advokater, jurister, tillitsvalgte og andre som arbeider med slike spørsmål. Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet</p><br/><p>• arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet</p><br/><p>• arbeidsgivers styringsrett</p><br/><p>• reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler</p><br/><p>• ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie</p><br/><p>• vern mot diskriminering</p><br/><p>• arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie</p><br/><p>• ytringsfrihet og varsling</p><br/><p>• lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler</p><br/><p>• virksomhetsoverdragelse</p><br/><p>• permittering, oppsigelse og avskjed</p><br/><p>Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen. Boken er ajourført per 1. juni 2024.</p>