
Arbeids- Og Lederpsykologi Av William Brochs-Haukedal
Denne boken gir en innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner. Temaer som tas opp er blant annet motivasjon, lønn, læring, roller, holdninger, intelligens, grupper og team, endring og omstilling, trivsel, fravær og turnover, stress, utbrenthet og mobbing, organisasjon......
fra 320,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Produktinformasjon
Arbeids- og lederpsykologi. Arbeids- og lederpsykologi gir en innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner. Boken er skrevet for bachelorstudenter i organisasjon og ledelse og er samtidig et nyttig verktøy for ledere med personalansvar. Denne reviderte utgaven er oppdatert innen nyere forskning. Forfattere: William Brochs-Haukedal Utgave: 8 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 527 ISBN: 9788202287030 Vekt: 1196 g Forla Cappelen Innbindin Heftet Utgitt: 2010 Veil. pris: 699 kr
Topplisten: Cappelen Damm As Pedagogikk og psykologi

Til Meg Selv Av Tom Karp
120,-
3
Spesifikasjon
Produkt
| Produktnavn | Brochs-Haukedal William Arbeids- og lederpsykologi |
| Merke | Cappelen Damm As |
Populære produkter
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 320,- den billigste prisen for Arbeids- Og Lederpsykologi Av William Brochs-Haukedal blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.
Inter Und Intraorganisationale Beziehungen in Der Europaeischen AutomobilelektronikbrancheArt Play and InquiryFitting the Mind to the WorldTransferorientierte Erfolgskontrolle in der stationaeren neuropsychologischen Rehabilitation
Reforming Lessons: Why English Schools Have Improved Since 2010 and How This Was AchievedEine Empirische Theorie Des ZahlbegriffsNeurologyValues in Action: A Compass for School Leaders
Offene SchuleComputational Neuroscience of VisionEducation Policy in England 2010–2024Eine Kognitionstheoretische Analyse Des Aberglaubens










