Building A New Leadership Ladder Av Carol J. Geffner

Oppdag hvordan <b>Building A New Leadership Ladder Av Carol J. Geffner</b> kan transformere din arbeidshverdag

Building A New Leadership Ladder Av Carol J. Geffner er ikke bare en bok; det er en omfattende guide som tar for seg behovet for endring i lederskapskulturer, spesielt for kvinner. Basert på over 200 timer med dybdeintervjuer med kvinnelige ledere både i USA og internasjonalt, gir Geffner et unikt innblikk i hindringene mange kvinner møter i arbeidslivet i dag. I en verden der kvinner oppfordres til å «lean in», stiller boken et viktig spørsmål: Hva må organisasjoner endre for å skape reelle muligheter for vekst og utvikling?

Kjernen i <b>Building A New Leadership Ladder</b>: Strategiene

• Transformasjon av arbeidskultur: Lær hvordan arbeidsplasser kan tilrettelegge for sterke kvinneledere.
• Felles utfordringer: Boken undersøker diversiteten av sektorer, fra høyere utdanning til helsevesen, og identifiserer de felles strategiene som fungerer i kampen mot kjønnsdiskriminering.
• Støttenettverk: Oppdag hvordan kvinnelige ledere sjelden får tilgang til de samme nettverkene og ressursene som sine mannlige kolleger, og hva som kan gjøres med det.

Denne boken er ikke bare for kvinner som ønsker å klatre oppover, men også for ledere som vil forstå og forbedre arbeidsmiljøet for fremtidige generasjoner. Ved å implementere de foreslåtte endringene, kan organisasjoner skape et mer rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvorfor velge <b>Building A New Leadership Ladder</b>?

Med sitt engasjerende språk og gripende historier, gir <b>Building A New Leadership Ladder Av Carol J. Geffner</b> både innsikt og inspirasjon. Enten du er en kvinnelig leder på vei opp, en HR-profesjonell, eller en leder som ønsker å føle deg bedre rustet til å støtte dine medarbeidere, denne boken gir handlingsrettede anbefalinger og strategier. Nøkkelen til å bygge en ny lederstigen ligger i å endre kulturen - og denne boken gir deg verktøyene til å gjøre nettopp det!