Cross-Cultural Business Behavior Av Richard R. Gesteland

Utforsk global suksess med Cross-Cultural Business Behavior Av Richard R. Gesteland

Er du klar for å ta din forretningsforståelse til neste nivå? Cross-Cultural Business Behavior av Richard R. Gesteland er den ultimate guiden for alle som ønsker å navigere i det komplekse landskapet av internasjonale forretningsforhold. Boken har vært høyt ansett i nesten et tiår, og den har hjulpet både studenter og profesjonelle med å forstå de ulike kulturelle normene som påvirker forretningsatferd globalt.

Hva gjør denne boken unik?

I en stadig mer globalisert verden er forståelse for kulturelle forskjeller essensiell. Gesteland har oppdatert forhandlingsprofilene for 43 forskjellige forretningskulturer og inkludert nye case-studier som reflekterer de nyeste trendene og utfordringene i det internasjonale arbeidsmiljøet.

• Praktiske verktøy: Inkluderer konkrete tips og verktøy for internasjonale forhandlere.
• Kulturelle dimensjoner: Gir innsikt om hvordan å identifisere likheter og forskjeller mellom kulturer.
• Revidert utgave: Tar hensyn til hvordan kulturer endrer seg over tid.

Den perfekte ressursen for moderne ledere

Gesteland kombinerer teoretisk kunnskap med praktisk erfaring fra sitt liv som ekspert på tvers av kulturer. Med over 26 års erfaring som utlandssjef i land som Tyskland, Brasil og India, tilbyr han en no-nonsense tilnærming som er lett å anvende i den virkelige verden.

For hvem er boken laget?

Enten du er en etablert leder, en ny i bransjen, eller en student med ambisjoner, Cross-Cultural Business Behavior er et uvurderlig verktøy. Den gir deg muligheten til å forberede deg på kulturmøter og gir verdifulle innsikter som kan hjelpe deg å bygge bedre forretningsforbindelser.

Klar for å gjøre inntrykk?

Ikke la dine manglende kulturelle ferdigheter stå i veien for suksessen din. Med Cross-Cultural Business Behavior i din verktøykasse, er du bedre rustet til å forstå og håndtere utfordringene i det globale forretningsmiljøet. Så, er du klar for å åpne dørene til nye muligheter?