Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Pent brukt bok med markeringer
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. Boken består av......
fra 220,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. Boken består av fem deler: (1) individet i organisasjonen, (2) samspill i organisasjoner, (3) organisasjon og samfunn i endring, (4) helse og stress i arbeidslivet og (5) organisasjonens hjelpere. 23 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.: - psykososiale arbeidsmiljøfaktorer - kreativitet og omstilling - konflikter og mobbing - mestring av stress og utbrenthet - mangfold i arbeidslivet - personlighetsfaktorer og kommunikasjon - hvordan en kan mestre både jobben og familien - helsefremmende tiltak på arbeidsplassen. Boken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle og bruken av tester ved lederutvelgelse. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler. Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø- og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og dem som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner (personalledere, verneombud, personalkonsulenter, HMS/BHT-personell, tillitsvalgte etc.). Ståle Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, mobbing, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 475 ISBN: 9788245009804 Vekt: 1135 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Innbundet Utgitt: 2011 Veil. pris: 599 kr
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Pent brukt bok uten markeringer
Siste kjente pris:
220,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. Boken består av fem deler: (1) individet i organisasjonen, (2) samspill i organisasjoner, (3) organisasjon og samfunn i endring, (4) helse og stress i arbeidslivet og (5) organisasjonens hjelpere. 23 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.: - psykososiale arbeidsmiljøfaktorer - kreativitet og omstilling - konflikter og mobbing - mestring av stress og utbrenthet - mangfold i arbeidslivet - personlighetsfaktorer og kommunikasjon - hvordan en kan mestre både jobben og familien - helsefremmende tiltak på arbeidsplassen. Boken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle og bruken av tester ved lederutvelgelse. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler. Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø- og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og dem som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner (personalledere, verneombud, personalkonsulenter, HMS/BHT-personell, tillitsvalgte etc.). Ståle Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, mobbing, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 475 ISBN: 9788245009804 Vekt: 1135 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Innbundet Utgitt: 2011 Veil. pris: 599 kr
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Akseptabel bruktbok uten markeringer
Siste kjente pris:
220,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. Boken består av fem deler: (1) individet i organisasjonen, (2) samspill i organisasjoner, (3) organisasjon og samfunn i endring, (4) helse og stress i arbeidslivet og (5) organisasjonens hjelpere. 23 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.: - psykososiale arbeidsmiljøfaktorer - kreativitet og omstilling - konflikter og mobbing - mestring av stress og utbrenthet - mangfold i arbeidslivet - personlighetsfaktorer og kommunikasjon - hvordan en kan mestre både jobben og familien - helsefremmende tiltak på arbeidsplassen. Boken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle og bruken av tester ved lederutvelgelse. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler. Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø- og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og dem som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner (personalledere, verneombud, personalkonsulenter, HMS/BHT-personell, tillitsvalgte etc.). Ståle Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, mobbing, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 475 ISBN: 9788245009804 Vekt: 1135 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Innbundet Utgitt: 2011 Veil. pris: 599 kr
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Pent brukt bok uten markeringer
Siste kjente pris:
230,-
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer. Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. Boken består av fem deler: (1) individet i organisasjonen, (2) samspill i organisasjoner, (3) organisasjon og samfunn i endring, (4) helse og stress i arbeidslivet og (5) organisasjonens hjelpere. 23 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.: - psykososiale arbeidsmiljøfaktorer - kreativitet og omstilling - konflikter og mobbing - mestring av stress og utbrenthet - mangfold i arbeidslivet - personlighetsfaktorer og kommunikasjon - hvordan en kan mestre både jobben og familien - helsefremmende tiltak på arbeidsplassen. Boken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle og bruken av tester ved lederutvelgelse. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler. Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø- og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og dem som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner (personalledere, verneombud, personalkonsulenter, HMS/BHT-personell, tillitsvalgte etc.). Ståle Einarsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Hans faglige fokus er på mobbing og seksuell trakassering, ledelse, psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, sykefravær og kreativitet og innovasjoner i arbeidslivet. Einarsen har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Anders Skogstad er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Institutt for samfunnspsykologi, Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen. Faglig fokus har vært rettet mot ledelse, mobbing, psykososiale faktorer i arbeidsmiljøet og organisasjonskultur. Skogstad har lang erfaring som foredragsholder og organisasjonskonsulent. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 475 ISBN: 9788245009804 Vekt: 1135 g Forla Fagbokforlaget Innbindin Innbundet Utgitt: 2011 Veil. pris: 599 kr
Produktinformasjon
Oppdag Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer
Har du noen gang lurt på hvordan man kan skape et bedre arbeidsmiljø? Boken Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer fra Fagbokforlaget gir deg svarene! Dette er ikke bare en bok, men en ressurs fylt med essensiell kunnskap om hva som virkelig betyr noe på arbeidsplassen.
Innhold og temaer
Boken er delt inn i fem deler, hvor hver del utfordrer leseren til å reflektere over ulike aspekter av arbeidslivet:
- Individet i organisasjonen: Hvordan påvirker den enkeltes trivsel gruppen?
- Samspill i organisasjoner: Utforsk dynamikken mellom teammedlemmer.
- Organisasjon og samfunn i endring: Tilpasning i en stadig mer kompleks verden.
- Helse og stress i arbeidslivet: Strategier for å mestre stress og forebygge utbrenthet.
- Organisasjonens hjelpere: En kritisk vurdering av konsulenters rolle.
Relevante bidragsytere
Med bidrag fra 23 av Norges mest anerkjente eksperter innen arbeids- og organisasjonspsykologi, gir boken en dypere innsikt i variert tematikk som:
- Psykososiale arbeidsmiljøfaktorer
- Kreativitet og omstilling
- Konflikter og mobbing
- Mangfold i arbeidslivet
- Helsefremmende tiltak på arbeidsplassen
Praktisk informasjon
Boken er i pent brukt stand med markeringer, noe som gjør at du kan dra nytte av forfatterens og tidligere leseres innsikter. Den inneholder 475 sider med innhold rikt på faglig kunnskap, og blir et must for alle som har ansvar for andre i en organisasjon, som:
- Personalleder
- Verneombud
- HMS/BHT-personell
Utgitt i 2011 med ISBN: 9788245009804, dette er en bok som kombinerer teori med praktiske eksempler for å hjelpe deg å navigere i dagens arbeidsliv.
Er denne boken for deg?
Hvis du er student, yrkesaktiv eller bare nysgjerrig på hvordan man kan forbedre arbeidsmiljøet, vil Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer være en uvurderlig kilde. Ikke gå glipp av muligheten til å utdype din forståelse og finne verktøyene du trenger for å lykkes!
Topplisten: Fagbokforlaget Økonomi og ledelse
Service og innovasjon, Pent brukt bok uten markeringer
Service og innovasjon. For å vite hva man skal innovere, må man vite noe om tjenester. Service og innovasjon er todelt. Første del tar opp grunnleggende forhold ved ordinære tjenester før den beveger seg over i moderne tjenester som inneholder et stort element av nettbaserte tjenester. Moderne tjenester er dermed summen av fy...
230,-
Strategisk kompetanseledelse, Pent brukt bok uten markeringer
Strategisk kompetanseledelse. Denne boken presenterer et rammeverk for strategisk kompetanseledelse i organisasjoner. Strategisk kompetanseledelse innebærer en målrettet og helhetlig satsing på kompetanse for å øke organisasjonens måloppnåelse og verdiskapning. Rammeverket som presenteres, er basert på forskning i en rekke or...
299,-
Teknologiledelse: innovasjon . økonomi . organisasjon, Pent brukt bok uten markeringer
Teknologiledelse: innovasjon. økonomi. organisasjon. Denne boken er tilpasset den nye rammeplanen for ingeniørutdanningen. Den dekker de nye faglige elementene som skal fremme ingeniørfaglig systemtenkning og gjøre studentene i stand til å arbeide helhetlig og tverrfaglig. Den dekker områdene: innovasjon og entreprenørskap be...
320,-
Årsregnskapet; en grunnleggende innføring, Pent brukt bok uten markeringer
Årsregnskapet; en grunnleggende innføring. Læreboken gir en grundig innføring i årsregnskapet, inkludert regnskapsanalyse. Den tilfredsstiller det som rammeplanen for økonomisk-administrative høyskolestudier anbefaler som obligatoriske kunnskaper i finansregnskap, angitt med emnene grunnleggende regnskap og finansregnskap med...
280,-
Årsregnskapet; en grunnleggende innføring, Pent brukt bok med markeringer
Årsregnskapet; en grunnleggende innføring. Læreboken gir en grundig innføring i årsregnskapet, inkludert regnskapsanalyse. Den tilfredsstiller det som rammeplanen for økonomisk-administrative høyskolestudier anbefaler som obligatoriske kunnskaper i finansregnskap, angitt med emnene grunnleggende regnskap og finansregnskap med...
230,-
Spesifikasjon
Produkt
| Produktnavn | Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Pent brukt bok med markeringer |
| Merke | Fagbokforlaget |
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 220,- den billigste prisen for Det gode arbeidsmiljø: krav og utfordringer, Pent brukt bok med markeringer blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.
Prisutvikling:
Fallende
Laveste pris:
220,-
Gjennomsnittspris:
222,-
Høyeste pris:
320,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Ikke tilgjengelig