Dynamisk kompetanseledelse

Dynamisk kompetanseledelse

I en kompleks verden med høy endringstakt utfordrer Dynamisk kompetanseledelse tradisjonelle forestillinger om kompetansestyring. Denne banebrytende fagboken gir leserne en dyptgående forståelse av hvordan kompetanse kan ledes og utvikles i et kunnskapssamfunn i stadig endring.Boken skiller mellom strategisk kompetansestyring......
fra 399,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
I en kompleks verden med høy endringstakt utfordrer Dynamisk kompetanseledelse tradisjonelle forestillinger om kompetansestyring. Denne banebrytende fagboken gir leserne en dyptgående forståelse av hvordan kompetanse kan ledes og utvikles i et kunnskapssamfunn i stadig endring. Boken skiller mellom strategisk kompetansestyring og dynamisk kompetanseledelse. I stabile og forutsigbare tider kommer man langt med en strategisk tilnærming. Men med store og raske omveltninger, og stadig mer komplekse kompetansebehov, kreves det mer. Forfatterne argumenterer for at den dynamiske tilnærmingen til kompetanseledelse er avgjørende for å sikre organisasjoners levedyktighet og suksess i fremtiden. Dynamisk kompetanseledelse er skrevet for studenter, ledere og HR-personell som ønsker mer dynamiske og effektive måter å arbeide med kompetanse på. Boken er nyttig for alle som ønsker å forstå ledelse av kompetanse i det 21. århundret. Tor Endre Gustavsen er leder for avdelingen Kompetanse og kultur i Skanska Norge. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo, har etterutdanning i personalledelse og 25 års erfaring med opplæring, organisasjons- og lederutvikling fra næringslivet, både i Norge og internasjonalt. Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge, og partner i Knowledge Management Company. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo med etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI. Han har 15 års erfaring fra næringslivet før han begynte i akademia i 2013.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
I en kompleks verden med høy endringstakt utfordrer Dynamisk kompetanseledelse tradisjonelle forestillinger om kompetansestyring. Denne banebrytende fagboken gir leserne en dyptgående forståelse av hvordan kompetanse kan ledes og utvikles i et kunnskapssamfunn i stadig endring.Boken skiller mellom strategisk kompetansestyring og dynamisk kompetanseledelse. I stabile og forutsigbare tider kommer man langt med en strategisk tilnærming. Men med store og raske omveltninger, og stadig mer komplekse kompetansebehov, kreves det mer. Forfatterne argumenterer for at den dynamiske tilnærmingen til kompetanseledelse er avgjørende for å sikre organisasjoners levedyktighet og suksess i fremtiden.Dynamisk kompetanseledelse er skrevet for studenter, ledere og HR-personell som ønsker mer dynamiske og effektive måter å arbeide med kompetanse på. Boken er nyttig for alle som ønsker å forstå ledelse av kompetanse i det 21. århundret.Tor Endre Gustavsen er leder for avdelingen Kompetanse og kultur i Skanska Norge. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo, har etterutdanning i personalledelse og 25 års erfaring med opplæring, organisasjons- og lederutvikling fra næringslivet, både i Norge og internasjonalt.Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Kristiania og Universitetet i Sørøst-Norge, og partner i Knowledge Management Company. Han er utdannet cand.paed. ved Universitetet i Oslo med etterutdanning i organisasjonspsykologi fra BI. Han har 15 års erfaring fra næringslivet før han begynte i akademia i 2013.

Produktinformasjon

Oppdag Kraften i Dynamisk Kompetanseledelse

Dynamisk kompetanseledelse utfordrer det tradisjonelle synet på kompetansestyring i en tid der endringene skjer raskere enn noen gang. Denne unike fagboken lar deg utforske hvordan vi kan lede og utvikle kompetanse i et kunnskapssamfunn som stadig er i utvikling.

Dypdykk i Dynamisk Kompetanseledelse

Boken tilbyr en omfattende analyse av hvordan kompetanse kan håndteres på en mer Dynamisk måte, og skiller mellom strategisk kompetansestyring og den dynamiske tilnærmingen som er nødvendig i dagens komplekse arbeidsmiljø.

  • Forfattere med erfaring: Tor Endre Gustavsen og Olav Johansen bringer med seg over 40 års samlet erfaring fra næringslivet og akademia, noe som gir boken en solid teoretisk og praktisk forankring.
  • Målgruppe: Ideell for studenter, ledere og HR-profesjonelle som ønsker en moderne tilnærming til kompetansestyring.
  • Praktiske verktøy: Lesere får tilgang til konkrete metoder og case-studier som kan implementeres i egne organisasjoner.
  • Teoretisk fundament: Boken inneholder også en dypere forståelse av teoriene bak kompetanseledelse og hvordan disse kan anvendes i praksis.

Hvorfor Velge Dynamisk Kompetanseledelse?

Med dette verket får du innsikt i hvordan du kan tilpasse deg endringer i arbeidsmarkedet og utvikle et tilpasset kompetansegalleri. Boken er et uunværlig verktøy for å forstå hvordan ledelse av kompetanse vil forme fremtidens arbeidsplasser.

Ikke gå glipp av sjansen til å utvide din kunnskap og styrke din kompetanse innen kompetanseledelse. Bestill din kopi av Dynamisk kompetanseledelse i dag!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnDynamisk kompetanseledelse
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 399,- den billigste prisen for Dynamisk kompetanseledelse blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
399,-
Gjennomsnittspris:
399,-
Høyeste pris:
399,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig