International Human Resource Management Av Tony Edwards, Chris Rees

This engaging textbook offers a readable introduction to International Human Resource Management. It explores the international dimensions of managing human resources, with a focus on comparative HRM and multinational organisations. It tackles the issues raised by cross-national differences in HRM styles and explores key them......

fra 819,-

Tilgjengelig i 2 butikker

Frakt og levering

Beskrivelse

International Human Resource ManagementEdwards & Rees, 3rd edition This engaging textbook offers a readable introduction to International Human Resource Management. It explores the international dimensions of managing human resources, with a focus on comparative HRM and multinational organisations. It tackles the issues raised by cross-national differences in HRM styles and explores key themes, includin <ul><li>The meaning of globalization and the extent to which it is a novel phenomenon </li><li>Challenges to national traditions and changes in national systems </li><li>Debates and controversy around key issues in International HRM.</li></ul> Ideal for undergraduates taking International HRM courses, those taking Masters programmes in HRM, and MBA students. It may also be relevant to comparative industrial relations courses that feature multinational companies. Fully revised and u

Forhåndsbestill

Frakt og levering

Beskrivelse

Produktinformasjon

Oppdag International Human Resource Management av Tony Edwards og Chris Rees

International Human Resource Management er en uunnværlig lærebok for alle som ønsker å forstå de komplekse aspektene ved global HR-ledelse. Denne tredje utgaven er ikke bare oppdatert med de nyeste trendene, men tilbyr også en lettfattelig introduksjon til internasjonal HRM, perfekt for både studenter og yrkesaktive.

Nøkkelfunksjoner

Internasjonal fokus: Boken utforsker de unike utfordringene ved å håndtere menneskelige ressurser på tvers av landegrenser.
Komparativ HRM: En dypdykk i sammenligning av HR-praksiser i ulike nasjoner og hvordan disse påvirker multinasjonale selskaper.
Aktuelle temaer: Boken adresserer debatter rundt globalisering, nasjonale tradisjoner og endringer i systemer.

Hvem er denne boken for?

Ikke bare er International Human Resource Management ideell for bachelorstudenter på HR-kurs, men den er også nyttig for masterstudenter innen HRM og MBA-studenter. Den kan også være relevant for kurs innen komparative arbeidsforhold som omhandler multinasjonale selskaper.

Hvorfor velge denne boken?

Med en balansert tilnærming mellom teori og praksis gir Tony Edwards og Chris Rees leserne en dypere forståelse av internasjonal HRM. I en verden som stadig endrer seg og der globalisering er i høysetet, er det viktigere enn noen gang å være rustet til å møte utfordringene fra ulike HR-praksiser globalt.

Investeringen i International Human Resource Management av Tony Edwards og Chris Rees er en investering i din fremtid innen HR-feltet.

Topplisten: Other Brand Økonomi og ledelse

Se mer

Good To Great Av Jim Collins

Rigorously supported by evidence, his findings are surprising - at times even shocking - to the modern mind. Good to Great achieves a rare distinction: a management book full of vital ideas that reads as well as a fast-paced novel.

160,-

Økonomistyring 1 Av Aage Sending

Denne boka gir en omfattende innføring i grunnleggende regnskap, bedriftsøkonomi og budsjettering. Økonomiforståelse står i fokus. Målet er å vise hvordan en skaffer relevant dataunderlag, analyserer dataene, blir fortrolig med svakhetene i analyseverktøyene og tar kvalifiserte beslutninger.Boka inneholder mange praktiske eks...

330,-

Arbeidshefte Til Økonomistyring 1 Av Aage Sending

Arbeidsheftet dekker innføring i bedriftsøkonomi, grunnleggende regnskapsforståelse og budsjettering. Heftet kan brukes i bachelorstudiet i økonomi og administrasjon med varierende kursoppbygning, og det kan brukes i andre studier hvor man vil gi grunnleggende økonomiforståelse. Det kan også brukes i bedriftsinterne kurs, i n...

199,-

Mediepåvirkning Av Ragnar Waldahl

Leveringstid 2-3 uker (Print-on-Demand).Hvordan arter mediepåvirkningen seg, og hva er de viktigste elementene i påvirkningsprosessen? Er det mediene, budskapet eller mottakerne som er avgjørende når mediene påvirker? Hvilken betydning har mediene for dagens barn og unge?

160,-

Økonomisk Styring 2.0 Av Svein H. Gjønnes, Tor Tangenes

Case- og oppgavesamlingen til læreboken Økonomisk styring 2.0 inneholder et bredt utvalg av casebaserte oppgaver fra ulike bransjer i tillegg til frittstående oppgaver fra temaene balansert målstyring, budsjettering, prognostisering, kostnadsanalyser, kostnadsfordeling og kalkulasjon og ulike effektiviseringsmetoder. Flere av...

180,-

Det Fleksible Mennesket Av Richard Sennett

En sosiologisk klassiker! Med innledning av Tian Sørhaug.Den nye, fleksible kapitalismen fremtvinger spørsmål om vår karakter - de personlige egenskapene vi verdsetter ved oss selv, og som vi ønsker at også andre skal verdsette. Hvordan kan vi avgjøre hva som er av varig verdi i oss selv, når samfunnet er så utålmodig og kun...

130,-

Begeistring! Av Trond Haugen, Jon Morten Melhus

NORGES FØRSTE BOK OM BEGEISTRING I denne nye boken fra forfatterne av suksessboken 'Latterlig Lønnsomt' (13.500 solgte), kan du lese om * Seksten begeistringsledere som forteller hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner. * Hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos en medarbeider: Anerkjennelse, Insp...

130,-

Fra Idé Til Ny Virksomhet

Fra idé til ny virksomhet: en håndbok for nye vekstselskaper. Håndboken beskriver hvordan man etablerer nyskapende og vekstkraftige bedrifter. Den følger stort sett utviklingstrinnene for en godt gjennomarbeidet forretningsplan. Har ordliste og litteraturhenvisninger. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall:...

180,-

Einarsen Ståle Organisasjon og ledelse

Kunnskapen om hvordan organisasjoner fungerer, og hva som skal til for å skape gode og effektive arbeidsplasser.Denne boken gir en grundig innføring i faget organisasjon og ledelse. Temaene i boken har det til felles at de alle belyser områder som har stor betydning for motivasjon, læring, utvikling, effektivitet og trivsel i...

340,-

Arbeidshefte Til Økonomistyring 2 Av Aage Sending

Arbeidsheftet er utarbeidet for å dekke oppgavebehovet som naturlig hører med til læreboka Økonomistyring 2 av samme forfatter, men kan også brukes sammen med andre lærebøker som tar opp de samme temaene. Heftet er skrevet for grunnleggende kurs i bedriftsøkonomi og driftsregnskap på høyskolenivå og for praktikere. Sammen med...

150,-

Spesifikasjon

Spesifikasjoner

Språk	Engelsk
Sjanger	Businesslitteratur, Økonomi og jus
Format	Paperback

Størrelse

Produktvekt	940 g
Høyde	232 mm
Bredde	186 mm
Tykkelse	34 mm

Generelt

Sett	Nei
Antall sider	512 Sider
Typ	Papirbøker

Populære produkter

På Finanskrisens Slagmark Av Svein Harald Øygard

Finanskriser oppstår og spiller seg ut, igjen og igjen. Det er viktig å forstå deres årsak og hvordan de kan forutsees. Islands krise var blant de dypeste. Penger fra verdens finanssentre hadde skylt inn over øya. Nå trakk vannet seg tilbake. I andre land ble finansakrobatenes adferd holdt hemmelig. På Island kom alt ellers s...

230,-

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 819,- den billigste prisen for International Human Resource Management Av Tony Edwards, Chris Rees blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:

Stabil

Laveste pris:

775,-

Gjennomsnittspris:

775,-

Høyeste pris:

775,-

Beste tilbudet:

norli.no

Tilgjengelig