Endringskynisme

Endringskynisme

Endringskynisme. Endringskynisme setter fokus på konsekvensene av endring i organisasjoner og tar for seg hvorfor og hvordan kyniske holdninger dannes og spres. Gjennom faktiske eksempler belyser boken ansattes syn på endringer, men også hvordan man kan motvirke og redusere endringskynismen i organisasjonen.Endringskynisme se......
fra 180,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Brukt
Frakt og levering
Beskrivelse
Endringskynisme. Endringskynisme setter fokus på konsekvensene av endring i organisasjoner og tar for seg hvorfor og hvordan kyniske holdninger dannes og spres. Gjennom faktiske eksempler belyser boken ansattes syn på endringer, men også hvordan man kan motvirke og redusere endringskynismen i organisasjonen.Endringskynisme setter navn på et fenomen som ser ut til å gripe om seg i dagens organisasjoner. Problemet oppstår når ansatte opplever at det endres for endringens egen skyld, og ikke for å forbedre virksomheten. Ledere sier gjerne at menneskene er virksomhetens viktigste ressurs, men glemmer ofte dette når endringer lanseres. Konsekvensen kan fort bli løsninger som stemmer dårlig med praksis, og som det er vanskelig å se positive resultater av i hverdagen. Boken forteller en tredelt historie om temaet: Først hvilke typer oppfatninger blant ansatte som utgjør innholdet i begrepet endringskynisme. Deretter hvordan en kynisk innstilling oppstår og kan forklares, og til sist hvordan man kan legge til rette for å unngå denne situasjonen gjennom medvirkning fra de ansatte. Boken tar et «nedenifra»-perspektiv på organisasjonsendring, og utfyller slik det dominerende lederperspektivet i faglitteraturen på området. Endringskynisme gir nyttig innsikt for ledere, tillitsvalgte og ansatte som skal ta fatt på endringsprosesser. Den er også relevant for studenter på alle nivåer, inkludert profesjonsutdanninger, der kunnskap om organisasjon og ledelse inngår. Forfattere: Trond Kongsvik, Oscar Amundsen Utgave: 1 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 197 ISBN: 9788205384026 Vekt: 332 g Forla Gyldendal Norsk Forlag AS Innbindin Heftet Utgitt: 2008 Veil. pris: 379 kr Kategori: Økonomi, administrasjon, markedsføring

Produktinformasjon

Oppdag Endringskynisme

Endringskynisme er en viktig bok for deg som ønsker å forstå de underliggende holdningene til endringsprosesser i organisasjoner. Skriftet kaster lys over hvordan og hvorfor kyniske holdninger formes, og gir eksempler fra virkeligheten for å illustrere ansatte sine oppfatninger om organisasjonsendringer.

Hvorfor Endringskynisme?

I dagens moderne arbeidsliv er endringer en konstant faktor. Men interessant nok, mange ansatte opplever at endringene skjer for endringens skyld – ikke nødvendigvis for å forbedre arbeidsplassen. Dette kan føre til en rekke negative konsekvenser, som mistrivsel og redusert produktivitet. Endringskynisme setter fingeren på dette fenomenet og gir verktøy for ledere og ansatte til å håndtere det.

Hovedtrekk ved Endringskynisme

  • Forfattere: Trond Kongsvik, Oscar Amundsen
  • Utgave: 1. utg.
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Sidetall: 197
  • ISBN: 9788205384026
  • Vekt: 332 g
  • Forlag: Gyldendal Norsk Forlag AS
  • Innbinding: Heftet
  • Utgivelsesår: 2008
  • Veil. pris: 379 kr
  • Kategori: Økonomi, administrasjon, markedsføring

Hvordan bekjempe Endringskynisme?

En av nøklene i Endringskynisme er å forstå hvordan kyniske holdninger dannes. Boken argumenterer for et «nedenifra»-perspektiv der man inkluderer de ansatte i endringsprosessene. Ved å skape medvirkning kan man motvirke negative holdninger og bygge en mer positiv kultur for endring.

Hvem bør lese Endringskynisme?

Boken er perfekt for ledere, tillitsvalgte og ansatte som står overfor endringsprosesser. Den er også svært relevant for studenter innen organisasjon og ledelse, uavhengig av nivå. Få innsikt og forståelse fra denne interessante og informative boken.

Endringskynisme er mer enn bare en bok; det er en guide til å skabe suksess i en stadig skiftende arbeidsverden. Er du klar til å ta tak i endringsprosessen på en ny måte?

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnEndringskynisme
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 180,- den billigste prisen for Endringskynisme blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
180,-
Gjennomsnittspris:
180,-
Høyeste pris:
180,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig