Engaging Teams How to use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture

Engaging Teams How to use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture

Gallup reports that a lack of employee engagement is costing $8.8 trillion in lost productivity. Organizations can''t afford to ignore this and must urgently address employee engagement at every level of their business. Based on extensive research into the reasons for this lack of engagement and analysis of the so......
fra 1 355,38
Tilgjengelig i 1 butikker
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Gallup reports that a lack of employee engagement is costing $8.8 trillion in lost productivity. Organizations can''t afford to ignore this and must urgently address employee engagement at every level of their business. Based on extensive research into the reasons for this lack of engagement and analysis of the solutions needed to solve this problem, Employee Engagement Excellence provides practical guidance and actionable advice that can be used by HR professionals and senior business leaders to improve employee engagement at an individual, team and wider organizational level. There is coverage of how to identify and address rising levels of stress and anxiety in the workforce, assess is staff have the necessary skills and knowledge to achieve their objectives and how to support upskilling in an existing role or reskilling for a new position. This book includes advice on how HR professionals can develop workplace behaviours to build happier and healthier team environments and explanation of how and why agile thinking, emotional intelligence, ongoing feedback and a problem-solving approach are crucial to team engagement. There is also specific guidance for improving engagement for in-person, hybrid and remote teams. Full of practical guidance and actionable advice, this book also includes global real-world examples from companies including NASA, Microsoft, Sony, Blackrock, Nomura and HSBC (Middle East) and is essential reading for all HR professionals and business practitioners looking to improve employee engagement to drive motivation, productivity, retention and performance in their organizations.

Produktinformasjon

Oppdag «Engaging Teams»: Hvordan bruke Social Wellbeing for å booste ytelse, retention og kultur

Er du klar for å transformere arbeidsplassen din? Med «Engaging Teams: How to use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture», får du innsikt i kraften av sosial velvære. Denne boken tar deg med på en reise mot å forstå hvordan medarbeiderengasjement kan være et avgjørende element for suksess – både for enkeltpersoner og hele organisasjoner.

Hvorfor er sosial velvære viktig?

Studier viser at ansatte som føler seg engasjert og støttet presterer bedre. De er ikke bare mer produktive, men også mer lojale. Gjennom sosial velvære kan vi bygge sterkere team og forbedre arbeidsmiljøet, og vi kan ikke undervurdere betydningen av dette i dagens arbeidsmarked.

Nøkkelfunksjoner av «Engaging Teams»

  • Praktiske strategier: Få tilgang til konkrete verktøy og metoder for å fremme sosial velvære i teamet ditt.
  • Handlingseksempler: Lær av suksesfulle virksomheter og deres tilnærminger for å oppnå bedre samarbeid og kultur.
  • Psykologiske prinsipper: Forstå hva som motiverer medarbeidere og hvordan du kan skape et miljø hvor alle blir hørt.
  • Globalt perspektiv: Analyser ulike arbeidsplasser og oppdag hva som fungerer i forskjellige kulturer.

For hvem er denne boken?

«Engaging Teams» er laget for ledere, HR-fagfolk og alle som ønsker å gjøre en positiv endring i arbeidsmiljøet. Enten du jobber med fysiske team, har en hybrid modell, eller leder fjernarbeidende grupper, vil du finne verdifull innsikt her.

Konklusjon: Boost ytelsen med sosial velvære

Ikke la medarbeiderengasjement bli en glemt prioritet. Med «Engaging Teams» vil du ikke bare være i stand til å øke produktiviteten, men også skape en bærekraftig kultur som tiltrekker og beholder talenter. Les boken for å forstå hvordan du kan bygge en arbeidsplass der alle trives!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnEngaging Teams How to use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 1 355,38 den billigste prisen for Engaging Teams How to use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
1 355,38
Gjennomsnittspris:
1 355,-
Høyeste pris:
1 355,38
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig