Esholdt Lars Må den bedste kandidat vinde

Oppdag Esholdt Lars Må den bedste kandidat vinde

«Må den bedste kandidat vinde» er ikke bare en vanlig bok; det er en dyptgående utforskning av headhunting og rekrutteringsprosessen i dagens marked. Lars Esholdt, med sin omfattende erfaring i norsk næringsliv, tar deg med på en reise hvor åpenhet og inkludering står i fokus.

Hva inneholder boken?

• Dybdeinnsikt: Forfatterne avdekker hva headhunting virkelig innebærer og de utfordringene og mulighetene som finnes i denne bransjen.
• Åpenhet: Med et klart fokus på nødvendigheten av årlige forandringer i bransjen, oppfordrer Esholdt og hans medforfatter til mer transparens.
• Diversitet: En av hovedpoengene er kritikken av det danske rekrutteringsmiljøet for å være for homogent. Boken tar et klart standpunkt for å inkludere flere stemmer og perspektiver blant ledende kandidater.

Hvem bør lese «Må den bedste kandidat vinde»?

Boken henvender seg til flere målgrupper, inkludert:

• Ledere og styremedlemmer i bedrifter som bruker headhuntere.
• Kandidater som ønsker å forstå prosessen bak rekruttering og hva headhuntere ser etter.
• Rekrutteringskonsulenter og headhuntere som ønsker å utvide sitt syn og bli mer inkluderende i sin tilnærming.

Et profesjonelt perspektiv fra Lars Esholdt

Lars Esholdt har en solid bakgrunn i norsk offentlig forvaltning som rekrutterer for statseide selskaper som Equinor, Hydro og Telenor. Sammen med Christen Dalum har han opprettet ESDA International, en Executive Search-virksomhet som jobber for å fremme mer diversitet i ledelsen.

Investeringen i å forstå rekrutteringslandskapet hovedsakelig gjennom boken «Må den bedste kandidat vinde» kan være det første steget mot å utfordre det gamle systemet og åpne døren for alle talenter, uavhengig av bortvisning. Grip sjansen til å revurdere hva vi anser som en «ideal kandidat»!