Et Arbeidskulturelt Skifte Av Jan Magne Stensrud

Et Arbeidskulturelt Skifte Av Jan Magne Stensrud

I en periode preget av en økende liberal holdning til mer fleksibilitet og handlingsfrihet for statlige bedrifter, trer også «det nye Posten» frem. Postverkets tid som forvaltningsbedrift var forbi. Ved inngangen til 1990-tallet var de fleste postansatte ukjent med hvilke endringer som lå foran dem. Postverket ble omtalt som......
fra 265,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
I en periode preget av en økende liberal holdning til mer fleksibilitet og handlingsfrihet for statlige bedrifter, trer også «det nye Posten» frem. Postverkets tid som forvaltningsbedrift var forbi. Ved inngangen til 1990-tallet var de fleste postansatte ukjent med hvilke endringer som lå foran dem. Postverket ble omtalt som en familiebedrift. Arbeidskulturen var preget av samhold og sterke tradisjoner. Nye ledere med ikke-postal erfaring tok med seg verdier preget av generell forretningsdrift inn i Postens organisasjon. Hvorfor sto ikke de terminalansatte sammen og kjempet for å opprettholde fellesskapets interesser og verdier? Forklaringen ligger i at fremmedgjøring, dekvalifisering, kamp om hegemoniet og verdi- og interesseforskjeller bidro til at de terminalansatte ble mer opptatt av sine individuelle interesser enn de kollektive.

Produktinformasjon

Oppdag et Arbeidskulturelt Skifte

Et Arbeidskulturelt Skifte Av Jan Magne Stensrud er en dypdykkende e-bok som tar deg med på en reise gjennom de store endringene som preget arbeidskulturen i Norge på 1980- og 1990-tallet.

Konteksten for Endringen

  • Omstilling til nye styringsformer
  • Organisasjonsendringer
  • Markedstilpasning
    • Postverket, en gang betraktet som en familiebedrift, stod ovenfor nye utfordringer som krevde fleksibilitet og handlingsfrihet.

    En Ny Era for Posten

    Ved inngangen til 1990-tallet, stod de ansatte i Postverket overfor store forandringer. Tidligere kjennetegnet av sterke tradisjoner og samhold, opplevde de nå en fremmedgjøring. Med nye ledere brakte inn kommersielle verdier som satte fellesskapet på prøve. Et Arbeidskulturelt Skifte utforsker disse spennende overgangene og stiller spørsmål ved hvorfor de terminalansatte ikke sto sammen for å bevare felles verdier. Hvorfor ble individuelle interesser viktigere enn de kollektive?

    Hva Du Vil Lære

    Med Et Arbeidskulturelt Skifte vil du oppdage:

    • Hvordan overgangen fra forvaltningsbedrift til moderne forretningsdrift endret arbeidsmiljøet.
    • De psykologiske og sosiale faktorene som påvirket arbeidskulturen.
    • Hvordan verdier og interessekonflikter kan skape splittelse i arbeiderlivet.

    Hvem Bør Lese denne Boken?

    Dersom du er interessert i arbeidslivets utvikling, organisasjonskultur eller ønsker å forstå de dynamiske endringene som har formet dagens arbeidsplasser, er denne e-boken et must-read!

    Merkevare:

    Format: E-bok (tilsvarer 1. trykte utgave)

    Unn deg selv dybden av forståelse som Et Arbeidskulturelt Skifte Av Jan Magne Stensrud tilbyr – en innsiktsfull fremstilling av et avgjørende øyeblikk i norsk arbeidsliv!

    Spesifikasjon

    Generelt
    Sett
    Nei

    Pris og prishistorikk

    Akkurat nå er 265,- den billigste prisen for Et Arbeidskulturelt Skifte Av Jan Magne Stensrud blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste samfunnsvitenskap for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

    Prisutvikling:
    Stabil
    Laveste pris:
    265,-
    Gjennomsnittspris:
    265,-
    Høyeste pris:
    265,-
    Beste tilbudet:
    norli.no
    Tilgjengelig