Extending Working Life for Older Workers Age Discrimination Law, Policy and Practice

Oppdag innholdet i Extending Working Life for Older Workers

I en tid hvor den britiske befolkningen blir eldre i enestående tempo, utforsker Extending Working Life for Older Workers: Age Discrimination Law, Policy and Practice de viktige aspektene ved aldersdiskriminering. Denne boken tar for seg hvordan eksisterende lovgivning opererer i praksis og ser på hva som kan endres for å bedre beskyttelsen av eldre arbeidstakere.

Viktige funn fra Extending Working Life for Older Workers

• Metode: Boken benytter et blandet forskningsdesign som inkluderer både kvalitative og kvantitative metoder, samt komparativ analyse.
• Rettighetsanlayse: Den viser betydelige begrensninger ved Equality Act 2010, ved at den ikke oppnår de ønskede holdningsendringene i samfunnet.
• Proaktive tiltak: Illustrerer den manglende forekomsten av tiltak som støtter eldre arbeidstakere.

Forbedringer i lovgivningen

Forfatteren foreslår spesifikke lov- og politiske endringer for å bedre håndtere demografiske endringer og styrke beskyttelsen av eldre arbeidere. Gjennom grundige analyser og eksperterfaringer, tilbyr boken et nyttig perspektiv på hvordan vi kan skape en mer inkluderende arbeidsplass for alle aldre.

Hvem passer boken for?

Enten du er akademiker, politiker eller en interessert borger, vil Extending Working Life for Older Workers gi verdifull innsikt i hvordan vi kan håndtere utfordringene knyttet til aldersdiskriminering på arbeidsplassen. Den er også et nødvendig lesevalg for alle som ønsker å forstå de komplekse dynamikkene i dagens arbeidsmarked.

Følg med på fremtidige reformer

Med fokus på demografisk utvikling og nødvendige reformer gir denne boken en agenda for endring som kan gjøre en reell forskjell. Bli med på reisen for å forbedre livskvaliteten for eldre arbeidstakere og sikre deres plass i dagens samfunn.