Fleksibilitet Og Forutsigbarhet Av Tom Colbjørnsen
Informasjons- og kunnskapssamfunnet krever bedrifter med stor endringsevne og høy fleksibilitet. Men det er ofte lite effektivt, og i noen tilfeller direkte farlig, å avskrive byråkrati, lange ansettelser og samarbeid med fagforeninger. Nye og mer fleksible organisasjons- og arbeidsmåter trengs. De vil supplere og modifisere,......
fra 210,-
Tilgjengelig i 3 butikker
Frakt og levering
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Produktinformasjon
Fleksibilitet og forutsigbarhet: arbeid og organisasjoner i endring. En av bokens idéer er at organisasjoner må kunne kombinere organiske organiseringsformer og byråkratiske trekk. Boken konkluderer med å skissere en normativ teori om fleksibel organisering, som ser på når og i hvilket situasjoner det vil være behov for byråkratiske mekanismer. Boken er egnet som pensum innen høyere utdanning, samt etter- og videreutdanning. Har litteraturliste og stikkordregister. Forfattere: Tom Colbjørnsen Utgave: ukjent Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall: 241 ISBN: 9788215004686 Vekt: 435 g Forla Universitetsforlaget Innbindin Heftet Utgitt: 2003 Veil. pris: 0 kr
Topplisten: Universitetsforlaget Økonomi og ledelse
Spesifikasjon
Generelt
| Sett | Nei |
Populære produkter
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 210,- den billigste prisen for Fleksibilitet Og Forutsigbarhet Av Tom Colbjørnsen blant 3 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.
Den store merkevarebokenMotivasjon i fokusOrganizational Change Explained Case Studies on Transformational Change in OrganizationsSmelter sammen Eramet Norway AS 19992024
Paper and the British Empire The Quest for Imperial Raw Materials 1861–1960Rich Girl Nation Taking Charge of Our Financial FuturesThe Systems Leader Mastering the CrossPressures That Make or Break Today's CompaniesBanking 2020 Transform yourself in the new era of financial services
EcoEmancipation An Earthly Politics of FreedomStrategic Human Resource Development in Practice Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AIEconomic Evaluation CostBenefit Analysis Economic Ethics A Review with Regard to Climate Change – Figures in the Sustainability DiscourseResetting Human Resource Management Seven Essential Steps to Evolve from Crises