Å Knytte Bånd Av Frode Hübertz Haaland

Å Knytte Bånd Av Frode Hübertz Haaland

Ansettelser er blitt stadig viktigere og vanskeligere og skjer endatil hyppigere. Arbeidssøkerne er kanskje mer kresne enn noen gang, og mange arbeidsgivere opplever problemer med å rekruttere nye medarbeidere. Dette gir ledere store utfordringer og krever ny kompetanse.Å knytte bånd er skrevet for alle som er involvert i ans......
fra 489,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Boka ser på ansettelser som en gjensidig prosess, et samspill mellom arbeidssøker og arbeidsgiver og en lærings- og tilpasningsprosess som kan endre så vel de nyansatte som deres nye arbeidsplasser.<br/>Ansettelser er blitt stadig viktigere og vanskeligere og skjer endatil hyppigere. Arbeidssøkerne er kanskje mer kresne enn noen gang, og mange arbeidsgivere opplever problemer med å rekruttere nye medarbeidere. Dette gir ledere store utfordringer og krever ny kompetanse.<br/><em>Å knytte bånd</em> er skrevet for alle som er involvert i ansettelser, enten man er leder, ansatt i en HR-avdeling eller studerer personal- og organisasjonsfag på høyskoler eller universitet.<br/>Hør <a>podcast </a>med forfatter Frode Haaland. Få innspill og inspirasjon fra moderne perspektiver på ansettelser.<br/>Hør forfatteren snakker om onboarding av nye medarbeidere i MeyerHaugens <a>podcast</a>. Forfatteren gir deg som er arbeidsgiver konkrete råd om hvordan du kan integrere nye medarbeidere på arbeidsplassen, og redusere uønsket turnover. Du som har byttet jobb, eller vurderer å gjøre nettopp det, får også noen tips med på veien om hvordan du kan komme inn i den nye jobben på best mulig måte. <br/>Se <a>film</a> med forfatter Frode Haaland der han forteller om boka. I denne videoen forteller forfatteren om hvordan mer moderne perspektiv på ansettelser kan brukes til å forbedre ansettelsesprosessene, til fordel for så vel arbeidsgiver som arbeidssøker.<br/><a>Webinar</a>: Fra dating til ekteskap? Ansettelser som utvikling av en psykologisk kontrakt. Mange ser ansettelser som en noe kjedelig, teknisk og administrativ prosess rettet mot å inngå en formell ansettelseskontrakt. Egentlig handler det om å bygge relasjoner og utvikle en psykologisk kontrakt mellom jobbsøkere og arbeidsgivere. Da er dating kanskje en god metafor for ansettelser, og ekteskap en god metafor for ansettelsesforholdet?<br/><iframe></iframe>
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Ansettelser er blitt stadig viktigere og vanskeligere og skjer endatil hyppigere. Arbeidssøkerne er kanskje mer kresne enn noen gang, og mange arbeidsgivere opplever problemer med å rekruttere nye medarbeidere. Dette gir ledere store utfordringer og krever ny kompetanse.Å knytte bånd er skrevet for alle som er involvert i ansettelser, enten man er leder, ansatt i en HR-avdeling eller studerer personal- og organisasjonsfag på høyskoler eller universitet.Hør podcast med forfatter Frode Haaland. Få innspill og inspirasjon fra moderne perspektiver på ansettelser.Hør forfatteren snakker om onboarding av nye medarbeidere i MeyerHaugens podcast. Forfatteren gir deg som er arbeidsgiver konkrete råd om hvordan du kan integrere nye medarbeidere på arbeidsplassen, og redusere uønsket turnover. Du som har byttet jobb, eller vurderer å gjøre nettopp det, får også noen tips med på veien om hvordan du kan komme inn i den nye jobben på best mulig måte. Se film med forfatter Frode Haaland der han forteller om boka. I denne videoen forteller forfatteren om hvordan mer moderne perspektiv på ansettelser kan brukes til å forbedre ansettelsesprosessene, til fordel for så vel arbeidsgiver som arbeidssøker.Webinar: Fra dating til ekteskap? Ansettelser som utvikling av en psykologisk kontrakt. Mange ser ansettelser som en noe kjedelig, teknisk og administrativ prosess rettet mot å inngå en formell ansettelseskontrakt. Egentlig handler det om å bygge relasjoner og utvikle en psykologisk kontrakt mellom jobbsøkere og arbeidsgivere. Da er dating kanskje en god metafor for ansettelser, og ekteskap en god metafor for ansettelsesforholdet?

Produktinformasjon

Oppdag "Å Knytte Bånd" av Frode Hübertz Haaland

Å Knytte Bånd er en inspirerende bok som dykker ned i ansettelsesprosessen – en reise som ingen arbeidsgiver eller arbeidssøker bør gå glipp av. Forfatteren Frode Hübertz Haaland gir deg et nytt perspektiv på hvordan relasjoner dannes mellom jobbsøkere og arbeidsgivere. Kanskje det ikke bare handler om CV-er og intervjuer? Kanskje det er mer som en smarte spill der to parter må forstå hverandre?

Viktigheten av relasjoner i ansettelsesprosessen

I en tid hvor ansettelser har blitt både mer komplekse og ofte utfordrende, beskriver Å Knytte Bånd hvordan man kan navigere gjennom dette landskapet.
Boken er et must for:

  • HR-profesjonelle
  • Ledere som rekrutterer
  • Studenter i personal- og organisasjonsfag
  • Jobbsøkere som ønsker å gjøre et best mulig inntrykk

Praktiske råd og moderne tilnærminger

Frode Hübertz Haaland deler konkrete strategier for å forbedre ansettelsesprosessen gjennom:

  • Effektiv onboarding av nye ansatte
  • Reduksjon av uønsket turnover
  • Bygging av en solid psykologisk kontrakt mellom partene

Ved å bruke analogien av "dating" for å forstå relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, gir boken en fr fresh tilnærming til hvordan vi kan se på ansettelser.

Moderniser din tilnærming med "Å Knytte Bånd"

I "Å Knytte Bånd" får du tilgang til en ny forståelse av ansettelsesprosesser som er like relevante i dag som de var i går. Enten du er en arbeidsgiver som ønsker å tiltrekke deg de beste talentene, eller en jobbsøker som prøver å finne sin plass i arbeidsmarkedet, er denne boken din guide til å knytte dype, meningsfulle bånd.

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 489,- den billigste prisen for Å Knytte Bånd Av Frode Hübertz Haaland blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
431,-
Gjennomsnittspris:
455,-
Høyeste pris:
483,-
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig