Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work
-19%

Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work

Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this benchmark Handbook brings c......
fra 506,63
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this benchmark Handbook brings coverage of research methods in EDI up to date, and advances the development of research in the field.<P><P>Bringing together well-known academics and researchers, this Handbook is a distillation of current and novel research in the field of EDI. Chapters present groundbreaking new research and methodological perspectives on international, regional and national issues, from equal opportunities and gender mainstreaming to managing diversity in legal, political and socio-economic contexts. Alongside this, the authors discuss new analytic directions to advance empirical EDI research. This Handbook will help to shape the present and future EDI discourse.<P>The book is a
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this benchmark Handbook brings coverage of research methods in EDI up to date, and advances the development of research in the field.Bringing together well-known academics and researchers, this Handbook is a distillation of current and novel research in the field of EDI. Chapters present groundbreaking new research and methodological perspectives on international, regional and national issues, from equal opportunities and gender mainstreaming to managing diversity in legal, political and socio-economic contexts. Alongside this, the authors discuss new analytic directions to advance empirical EDI research. This Handbook will help to shape the present and future EDI discourse.The book is an invaluable addition to the current literature, particularly for students of EDI and researchers working in the fields of human resource management, strategic management and organization, and culture and change management as well as entrepreneurship and marketing.Contributors include: D. Atewologun, C. Baron, I. Bleijenbergh, E.H. Buttner, H.A. Downs, H. Eberherr, D. Foley, K.M. Hannum, E. Henry, J. Hofbauer, R. Hofmann, E.L. Holloway, C.A. Houkamau, M. Janssens, D. Jones, A. Klarsfeld, K. Kreissl, M. Lansu, J. Louvrier, K. Lowe, R. Mahalingam, A.J. Mills, J.H. Mills, S. Mooney, E. Ng, B. Poggio, N. Rumens, I. Ryan, B. Sauer, H.L. Schwartz, C.G. Sibley, A. Striedinger, P. van Arensbergen, I. Wasserman, J. Wergin, P. Zanoni

Produktinformasjon

Oppdag Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work

Er du på jakt etter en omfattende ressurs som kan styrke din forståelse av mangfold, likestilling og inkludering på arbeidsplassen? Da er denne boken akkurat det du trenger! Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work gir deg nyanserte perspektiver og innsikter i forskningsmetoder innen EDI-feltet.

Hvorfor denne håndboken er essensiell for deg

  • Oppdatert forskning: Denne håndboken bringer informasjon om forskningsmetoder i EDI opp til dagens standarder.
  • Skreddersydd innhold: Den er utviklet for både studenter og forskere innen HR-ledelse, strategisk ledelse, kultur og endringsledelse.
  • Et mangfold av bidragsytere: Les bidrag fra kjente akademikere og forskere, som D. Atewologun, C. Baron, og mange flere.

Hva du finner i Handbook Of Research Methods In Diversity Management

Dykker du dypere inn i boken, vil du finne:

  • Ny forskning: Kapitler med banebrytende forskning og metodiske perspektiver.
  • Globalt perspektiv: Tematikk spenner fra gender mainstreaming til hvordan man forvalter mangfold innen ulike rettslige, politiske og sosialøkonomiske kontekster.
  • Analytiske retninger: Forfatterne tilbyr nye analyser for å fremme empirisk EDI-forskning.

For hvem passer denne håndboken?

Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work er uunnværlig for:

  • Studenter og akademikere innen mangfold og inkludering.
  • Forskere som utforsker human resource management, samt de som jobber med entreprenørskap og markedsføring.

Konklusjon

Enten du er en student, en forsker, eller en profesjonell som jobber med likestilling og mangfold, gir Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work deg de verktøyene du trenger for å navigere i dette komplekse feltet. Grip sjansen til å utvide din kunnskap og bli en del av den pågående diskursen om EDI!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnHandbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 506,63 den billigste prisen for Handbook Of Research Methods In Diversity Management, Equality And Inclusion At Work blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Fallende
Laveste pris:
506,63
Gjennomsnittspris:
791,-
Høyeste pris:
830,38
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig