Hbr'S 10 Must Reads On Talent Av Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Ram Charan, Linda A. Hill, Laura Morgan Roberts

Hbr'S 10 Must Reads On Talent Av Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Ram Charan, Linda A. Hill, Laura Morgan Roberts

Invest in your most valuable resource: your people.Top talent is hard to come by. And seeing your stars walk out the door is painfuland expensive. You need to take steps to ensure that you attract, develop, and retain your best people.If you read nothing else on managing talent in your organization, read these 10 artic......
fra 249,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Invest in your most valuable resource: your people.Top talent is hard to come by. And seeing your stars walk out the door is painful—and expensive. You need to take steps to ensure that you attract, develop, and retain your best people.If you read nothing else on managing talent in your organization, read these 10 articles. We''ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you boost the engagement, skills, and commitment of your highest performers.This book will inspire you to:Build a winning talent strategyRecruit and hire the best candidatesIdentify and develop high-potential employeesFoster a just and inclusive workplaceOvercome the challenges of hybrid workPrepare your workforce for the futureThis collection of articles includes "Building a Game-Changing Talent Strategy," by Douglas A. Ready, Linda A. Hill, and Robert J. Thomas; "Your Approach to Hiring Is All Wrong," by Peter Cappelli; "''A Players’ or ''A Positions''?: The Strategic Logic of Workforce Management,” by Mark A. Huselid, Richard W. Beatty, and Brian E. Becker; "Turning Potential into Success: The Missing Link in Leadership Development," by Claudio Fernandez-Araoz, Andrew Roscoe, and Kentaro Aramaki; "Making Business Personal," by Robert Kegan, Lisa Lahey, Andy Fleming, and Matthew Miller; "The Power of Hidden Teams," by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; "The Performance Management Revolution," by Peter Cappelli and Anna Tavis; "People Before Strategy: A New Role for the CHRO," by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey; "Toward a Racially Just Workplace," by Lauren Morgan Roberts and Anthony J. Mayo; "How to Do Hybrid Right," by Lynda Gratton; and "Your Workforce Is More Adaptable Than You Think," by Joseph Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman, and Alice de Chalendar.HBR''s 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR''s 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

Produktinformasjon

Oppdag Hbr'S 10 Must Reads On Talent

Investering i ditt mest verdifulle ressurs: menneskene. Med Hbr'S 10 Must Reads On Talent fra Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Ram Charan, Linda A. Hill, og Laura Morgan Roberts får du en unik mulighet til å fremskynde utviklingen av ditt talentfulle team.

Hva kan du forvente?

Dette er ikke bare en bok; det er en håndbok for fremtidens ledere. Innholdet har blitt nøye utvalgt fra hundrevis av artikler, og inkluderer essensielle temaer som:

  • Bygging av en vinnende talentstrategi
  • Rekruttering og ansettelse av de beste kandidatene
  • Identifisering og utvikling av høypotensielle ansatte
  • Skapelse av en inkludert og rettferdig arbeidsplass
  • Overvinning av utfordringene med hybridarbeid
  • Forberedelse av arbeidsstyrken for fremtiden

Hvorfor velge Hbr'S 10 Must Reads On Talent?

Å miste topptalent koster både tid og penger. Med denne boken kan du:

  • Få innsikt fra ledende eksperter
  • Oppdage strategier som faktisk fungerer
  • Inspirere til økt engasjement og takknemlighet i teamet ditt

Bli en dynamisk leder

Med Hbr'S 10 Must Reads On Talent tar du et stort skritt mot å forstå hvordan du kan forvalte og utvikle personell på en måte som skaper resultater. Dette er essensiell lesning for både nye og erfarne ledere som ønsker å ta virksomheten sin til neste nivå.

Innholdet som inspirerer

Boken inneholder artikler som:

  • Building a Game-Changing Talent Strategy av Douglas A. Ready, Linda A. Hill, og Robert J. Thomas
  • Your Approach to Hiring Is All Wrong av Peter Cappelli
  • The Performance Management Revolution av Peter Cappelli og Anna Tavis

Ikke vent med å forbedre ledelsen din; Kjøp Hbr'S 10 Must Reads On Talent i dag og begynn reisen mot å bli en mer inspirerende og effektiv leder!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnHBR's 10 Must Reads on Talent
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 249,- den billigste prisen for Hbr'S 10 Must Reads On Talent Av Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Ram Charan, Linda A. Hill, Laura Morgan Roberts blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Vokser
Laveste pris:
247,2
Gjennomsnittspris:
249,-
Høyeste pris:
249,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig