Ensidig Endring Av Økonomiske Ytelser I Arbeidsavtaleforhold Av Anette Hemmingby

Ensidig Endring Av Økonomiske Ytelser I Arbeidsavtaleforhold Av Anette Hemmingby

Arbeidsgiverens behov for å gjennomføre endringer vil kunne variere. En virksomhet er i stadig forandring og påvirkes av svingninger både i indre og ytre relasjoner. Slike endringer kan dreie seg om tilpasninger i den daglige driften av virksomheten, men det kan også være andre typer endringer fordi forutsetningene for å driv......
fra 569,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
I arbeidsforhold kan det oppstå behov for endringer i partenes gjensidige rettigheter og plikter. Selve arbeidsforholdet er typisk sett et løpende avtaleforhold der ytelsene i kontraktsforholdet ikke nødvendigvis er regulert i detalj.<br/><p>Arbeidsgiverens behov for å gjennomføre endringer vil kunne variere. En virksomhet er i stadig forandring og påvirkes av svingninger både i indre og ytre relasjoner. Slike endringer kan dreie seg om tilpasninger i den daglige driften av virksomheten, men det kan også være andre typer endringer fordi forutsetningene for å drive virksomheten forandrer seg. Samfunnsforholdene er ikke statiske. Det samme gjelder markedsforhold og andre økonomiske forutsetninger.</p><p>Det overordnede temaet for boken er spillerommet arbeidsgiver har når det gjelder endringer av økonomiske forpliktelser i arbeidsavtaleforholdet.</p><div><iframe></iframe></div>
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Arbeidsgiverens behov for å gjennomføre endringer vil kunne variere. En virksomhet er i stadig forandring og påvirkes av svingninger både i indre og ytre relasjoner. Slike endringer kan dreie seg om tilpasninger i den daglige driften av virksomheten, men det kan også være andre typer endringer fordi forutsetningene for å drive virksomheten forandrer seg. Samfunnsforholdene er ikke statiske. Det samme gjelder markedsforhold og andre økonomiske forutsetninger.Det overordnede temaet for boken er spillerommet arbeidsgiver har når det gjelder endringer av økonomiske forpliktelser i arbeidsavtaleforholdet.

Produktinformasjon

Oppdag Ensidig Endring Av Økonomiske Ytelser

Den nyeste boken av Anette Hemmingby gir deg et inngående blikk på hvordan økonomiske ytelser i arbeidsavtaler kan endres ensidig av arbeidsgiver. Med fokus på arbeidsforholdet som et dynamisk avtaleforhold, er dette verket en viktig ressurs for både ledere og ansatte.

Hvorfor Velge denne Boken?

  • Forstå endringer: Boken takler hvordan arbeidsgiverens behov for justeringer kan oppstå og hva dette innebærer for ansatte.
  • Relevant lovgivning: Inneholder en grundig gjennomgang av sysselsettingsloven og andre relevante lover.
  • Engasjerende innhold: Bruker eksempler og tankevekkende spørsmål for å holde leseren interessert.

Detaljer om produktet

Erfaringsbakgrunn: Anette Hemmingby bringer med seg en solid bakgrunn innen arbeidsrett og deler av sine faglige synspunkter i en lettfattelig stil.

Utgitt: 2022
Forlag: Gyldendal Norsk Forlag AS
Språk: Norsk (Bokmål)
Sidetall: 428
ISBN: 9788205556966
Innbinding: Heftet
Vekt: 961 g
Veil. pris: 629 NOK

For Hvem Er Denne Boken?

Enten du er arbeidsgiver som ønsker å navigere i endringsprosesser, eller en ansatt som vil forstå rettighetene dine bedre, gir Ensidig Endring Av Økonomiske Ytelser I Arbeidsavtaleforhold deg redskapene til å ta informerte beslutninger.

Klar til å Nyttiggjøre Deg av Kunnskapen?

Ikke gå glipp av muligheten til å utvide din forståelse av arbeidsforhold og økonomiske forpliktelser. Legg til Anette Hemmingbys verk i din bokhylle i dag!

Spesifikasjon

Spesifikasjoner
SpråkNorsk
Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 569,- den billigste prisen for Ensidig Endring Av Økonomiske Ytelser I Arbeidsavtaleforhold Av Anette Hemmingby blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste lover og lovsamlinger for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
503,-
Gjennomsnittspris:
539,-
Høyeste pris:
599,-
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig