Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone

Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone

Den belyser ulike perspektiver på hva arbeidsmiljøet er, hvorfor det bør kartlegges, hva som bør kartlegges, hvilke metoder og verktøy som finnes, og hvordan man kan skape gode prosesser i forbindelse med selve målingen. Boken kommer også med praktiske anbefalinger til fasen som ofte får for lite oppmerksomhet, nemlig hvordan......
fra 604,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Dette er en praktisk håndbok for alle fasene i en medarbeiderundersøkelse.<br/>Den belyser ulike perspektiver på hva arbeidsmiljøet er, hvorfor det bør kartlegges, hva som bør kartlegges, hvilke metoder og verktøy som finnes, og hvordan man kan skape gode prosesser i forbindelse med selve målingen. Boken kommer også med praktiske anbefalinger til fasen som ofte får for lite oppmerksomhet, nemlig hvordan man skal gå frem for å tolke og følge opp resultatene.Medarbeiderundersøkelser er et sentralt verktøy for å utvikle helsefremmende og lønnsomme organisasjoner. Denne oppfatningen er basert på internasjonal forskning og forfatternes praktiske erfaringer som forskere og konsulenter. For forfatterne handler medarbeiderundersøkelser til syvende og sist om effektivitet i arbeidslivet - en synergi mellom organisatorisk struktur, kultur, oppgaver, strategi, lovverk og mennesker.Medarbeiderundersøkelser - en praktisk håndbok gir en forståelig og nyttig fremstilling for ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte, ansatte og andre som er interessert i hvordan slike undersøkelser bør gjennomføres. Forfatterne tar opp og klargjør ofte stilte spørsmål og erfaringer, beskriver hvilke valg man står overfor, og gir en detaljert innføring i hvordan en god prosess bør gjennomføres. Til tross for at boken har et praktisk perspektiv, er anbefalingene som fremsettes, basert på internasjonal forskning innenfor organisasjonspsykologi, ledelse og HRM (Human Resource Management). Boken gir derfor et godt utgangspunkt for evidensbasert praksis i norsk arbeidsliv.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Den belyser ulike perspektiver på hva arbeidsmiljøet er, hvorfor det bør kartlegges, hva som bør kartlegges, hvilke metoder og verktøy som finnes, og hvordan man kan skape gode prosesser i forbindelse med selve målingen. Boken kommer også med praktiske anbefalinger til fasen som ofte får for lite oppmerksomhet, nemlig hvordan man skal gå frem for å tolke og følge opp resultatene.Medarbeiderundersøkelser er et sentralt verktøy for å utvikle helsefremmende og lønnsomme organisasjoner. Denne oppfatningen er basert på internasjonal forskning og forfatternes praktiske erfaringer som forskere og konsulenter. For forfatterne handler medarbeiderundersøkelser til syvende og sist om effektivitet i arbeidslivet – en synergi mellom organisatorisk struktur, kultur, oppgaver, strategi, lovverk og mennesker.Medarbeiderundersøkelser – en praktisk håndbok gir en forståelig og nyttig fremstilling for ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte, ansatte og andre som er interessert i hvordan slike undersøkelser bør gjennomføres. Forfatterne tar opp og klargjør ofte stilte spørsmål og erfaringer, beskriver hvilke valg man står overfor, og gir en detaljert innføring i hvordan en god prosess bør gjennomføres. Til tross for at boken har et praktisk perspektiv, er anbefalingene som fremsettes, basert på internasjonal forskning innenfor organisasjonspsykologi, ledelse og HRM (Human Resource Management). Boken gir derfor et godt utgangspunkt for evidensbasert praksis i norsk arbeidsliv.

Produktinformasjon

Opptimer arbeidsmiljøet med Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone

Er du på utkikk etter en praktisk håndbok som tar deg gjennom alle fasene av medarbeiderundersøkelser? Da er Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone et utmerket valg! Denne boken hjelper ledere, HR-medarbeidere og tillitsvalgte med å forstå de ulike aspektene av arbeidsmiljøet, og gir deg verktøyene du trenger for å kartlegge og forbedre det.

Hva inneholder boken?

  • Praktiske metoder og verktøy: Boken utforsker hvilke metoder som kan brukes for å gjennomføre medarbeiderundersøkelser effektivt.
  • Strukturert tilnærming: Lær hvordan du kan skape gode prosesser rundt målingene.
  • Tolkning av resultater: Få anbefalinger for hvordan du tolker og følger opp resultatene fra undersøkelsene.
  • Bredde av perspektiver: Forfatterne belyser hva arbeidsmiljøet er og hvorfor det er viktig å kartlegge.
  • Baseres på forskning: Anbefalingene er forankret i internasjonal forskning innen organisasjonspsykologi og HRM.

Hvorfor velge Medarbeiderundersøkelser?

Forfatterne, Thomas Hoff og Jon Anders Lone, har en solid bakgrunn som forskere og konsulenter, og tilbyr en evidensbasert tilnærming for et mer helsebringende og lønnsomt arbeidsliv. Med sine 237 sider inneholder boken alt det grunnleggende du trenger for å lykkes med medarbeiderundersøkelser.

Utgitt av: Gyldendal Norsk Forlag AS

ISBN: 9788205461123

Utgave: 1. utgave

Språk: Norsk (Bokmål)

Sidetall: 237

Vekt: 469 g

Innbinding: Heftet

Veil. pris: 629 kr

En investering i en bedre arbeidsplass

Ikke la medarbeiderundersøkelser bli en forglemt oppgave! Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone gir deg innsikt til å forstå hvordan du kan fremme et sunt arbeidsmiljø, øke trivselen blant ansatte, og på sikt skape en mer produktiv organisasjon.

Enten du er leder, HR-medarbeider eller ansatt, vil denne boken gi deg verktøyene du trenger for å ta fatt på oppgaven med medarbeiderundersøkelser med selvtillit. Skap en arbeidsplass hvor alle trives – i dag!

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 604,- den billigste prisen for Medarbeiderundersøkelser Av Thomas Hoff, Jon Anders Lone blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
503,-
Gjennomsnittspris:
528,-
Høyeste pris:
557,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig