Informal Leadership, Strategy And Organizational Change Av Brenetia J. Adams-Robinson

Informal Leadership, Strategy And Organizational Change Av Brenetia J. Adams-Robinson

Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change....
fra 299,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Across the spectrum of organizational operations, workplace interactions have proven to be one of the most difficult activities for leaders to manage effectively, especially during any level of change. In these circumstances, leadership strategies, especially related to change and leadership transition, consistently fail at an alarming rate. Additionally, employee engagement and team collaboration continue to be among the most elusive concepts for those in leadership to master.This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.This book provides critical information to aid in organizations achieving long-term success and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of leadership, organizational studies, strategy, and human resource management.

Produktinformasjon

Oppdag Kraften i Informal Leadership, Strategy And Organizational Change Av Brenetia J. Adams-Robinson

Har du noen gang lurt på hvorfor enkelte ledere klarer å inspirere og engasjere medarbeidere, mens andre bare faller igjennom? Med Informal Leadership, Strategy And Organizational Change, tar Brenetia J. Adams-Robinson oss med på en reise gjennom de uformelle ledernes verden og deres uunnværlige rolle i organisatoriske endringer.

Hvorfor Informal Leadership Er Viktig

  • Forbedret teamengasjement: Boken utforsker hvordan uformelle ledere kan fremme engasjement blant teammedlemmer under kritiske endringsprosesser.
  • Endringsdynamikk: Den legger vekt på hvordan endringer i lederstrukturen påvirker muligheten til å implementere effektive endringsstrategier.
  • Strategisk innsikt: Unike perspektiver på forholdet mellom formelle og uformelle ledere og hvordan dette påvirker teamdynamikken.

Innholdet i Boken

Boken er designet for å være både pragmatisk og teoretisk, noe som gjør den relevant for et bredt spekter av lesere, inkludert:

  • Forskere og akademikere innen ledelse og organisasjonsstudier.
  • Studenter som ønsker å dykke dypere inn i ledelsesstrategier.
  • Praktikere i HR som ønsker å øke teamets ytelse.

Visualisering og Anvendelse

Informal Leadership, Strategy And Organizational Change Av Brenetia J. Adams-Robinson gir ikke bare teori, men også praktiske verktøy som kan anvendes i din egen arbeidsmiljø. Dette gjør det til en essensiell ressurs hvis du ønsker å:

  • Forstå hvordan uformell innflytelse fungerer i praksis.
  • Implementere strategier for endring som faktisk virker.
  • Fremme teamkultur som støtter opp om endringsprosesser.

Ikke gå glipp av muligheten til å transformere måten du tenker på ledelse og organisasjonsendring. Skaff deg Informal Leadership, Strategy And Organizational Change i dag, og oppdag hvordan du kan bli en mer effektiv leder i en stadig mer kompleks verden.

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei
TypPapirbøker

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 299,- den billigste prisen for Informal Leadership, Strategy And Organizational Change Av Brenetia J. Adams-Robinson blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
299,-
Gjennomsnittspris:
299,-
Høyeste pris:
299,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig