Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard

Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard

Hvordan kan man involvere medarbeiderne uten å miste styringen og hvordan styrer man uten at medarbeiderne mister eierskapet? Involverende endringsledelse få medarbeiderne med deg gir leseren en forskningsbasert og praktisk tilnærming til styring av involverende endringsprosesser. De siste 30 årenes forskning viser at to av......
fra 100,-
Tilgjengelig i 3 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Hvordan kan man involvere medarbeiderne uten å miste styringen og hvordan styrer man uten at medarbeiderne mister eierskapet? <br><br><strong>Involverende endringsledelse ? få medarbeiderne med deg</strong> gir leseren en forskningsbasert og praktisk tilnærming til styring av involverende endringsprosesser. De siste 30 årenes forskning viser at to av tre endringsprosesser ikke skaper merverdi for organisasjonen. Men når medarbeiderne føler eierskap til formålet med forandringen og er involverte i å utvikle og prøve løsninger, lykkes det åtte av ti ganger! En tidligere utgave av denne boka vant en pris på den prestisjefylte forsker?praktiker-konferansen «Academy of Management» i USA, og utdrag av boka er trykket i Harvard Business Review.<br><br>Sagt om boka<br>«Vestergaard tar opp en av de store utfordringene innen endringsledelse; hvordan involvere, men samtidig lede. Boken vil være særlig interessant for ledere, prosesskonsulenter og studenter innenfor organisasjon- og ledelsesfag.» <br>Tom Karp, Høyskolen Kristiania<br><br>«Boken gir en solid og konsis fremstilling av hvordan arbeide med involvering i praksis, og boken er godt faglig begrunnet.» <br>Jon Erland Bonde Lervik, BI
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Hvordan kan man involvere medarbeiderne uten å miste styringen og hvordan styrer man uten at medarbeiderne mister eierskapet? Involverende endringsledelse – få medarbeiderne med deg gir leseren en forskningsbasert og praktisk tilnærming til styring av involverende endringsprosesser. De siste 30 årenes forskning viser at to av tre endringsprosesser ikke skaper merverdi for organisasjonen. Men når medarbeiderne føler eierskap til formålet med forandringen og er involverte i å utvikle og prøve løsninger, lykkes det åtte av ti ganger! En tidligere utgave av denne boka vant en pris på den prestisjefylte forsker–praktiker-konferansen «Academy of Management» i USA, og utdrag av boka er trykket i Harvard Business Review.Sagt om boka«Vestergaard tar opp en av de store utfordringene innen endringsledelse; hvordan involvere, men samtidig lede. Boken vil være særlig interessant for ledere, prosesskonsulenter og studenter innenfor organisasjon- og ledelsesfag.» Tom Karp, Høyskolen Kristiania«Boken gir en solid og konsis fremstilling av hvordan arbeide med involvering i praksis, og boken er godt faglig begrunnet.» Jon Erland Bonde Lervik, BI

Produktinformasjon

Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard - En Guide til Effektiv Endringsledelse

Er du lei av endringsprosesser som ikke gir resultater? Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard gir deg verktøyene for å skape eierskap hos medarbeiderne og samtidig beholde kontrollen. Boken bygger på mer enn 30 års forskning innenfor endringsledelse og viser at når folk er involvert, er sjansen for suksess 80%!

Hvorfor Velge Involverende Endringsledelse?

  • Forskningbasert tilnærming: Boken kombinerer praktiske eksempler med solid faglig teori.
  • Praktiske metoder: Lær hvordan du involverer medarbeiderne i endringsprosessen uten å miste styringen.
  • Referanser: Utdrag fra boka er publisert i Harvard Business Review og den har blitt anerkjent på relevante konferanser.

Hvem Bør Lese Involverende Endringsledelse?

Enten du er leder, prosesskonsulent eller student innen organisasjonsfag, vil denne boken være uvurderlig for å forstå dynamikken i endringsledelse. Tom Karp fra Høyskolen Kristiania uttaler: “Boken tar opp en av de store utfordringene innen endringsledelse; hvordan involvere, men samtidig lede.”

Spesifikasjoner

  • Forfatter: Bo Vestergaard
  • Utgivelsesår: 2020
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Antall sider: 87
  • ISBN: 9788202661489
  • Vekt: 149 g
  • Innbinding: Heftet
  • Veiledende pris: 289 kr
  • Kategori: Innovasjon i næringslivet, Organisasjonsteori og organisasjonsutvikling

Ikke gå glipp av muligheten til å gjøre endringsprosesser mer effektive og meningsfulle med Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard! Denne boken er ikke bare en lesning, men et inspirerende verktyg for alle som ønsker å lede med suksess.

Spesifikasjon

Spesifikasjoner
SpråkNorsk
SjangerØkonomi og jus
FormatPaperback
Størrelse
Produktvekt150 g
Høyde210 mm
Bredde148 mm
Tykkelse6 mm
Generelt
Sett
Nei
Antall sider87 Sider
TypPapirbøker

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 100,- den billigste prisen for Involverende Endringsledelse Av Bo Vestergaard blant 3 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
100,-
Gjennomsnittspris:
100,-
Høyeste pris:
100,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Ikke tilgjengelig