Organisasjonsteori For Offentlig Sektor Av Tom Christensen, Per Lægreid, Kjell Arne Røvik

Organisasjonsteori For Offentlig Sektor Av Tom Christensen, Per Lægreid, Kjell Arne Røvik

I første del av boken introduserer forfatterne tre ulike perspektiver på hvordan organisasjoner er bygd opp og fungerer: Det instrumentelle perspektivet inkluderer en hierarkisk variant og en forhandlingsvariant, mens de to institusjonelle perspektivene omfatter kulturperspektivet og myteperspektivet. I andre del av boken anv......
fra 445,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Organisasjonsteori for offentlig sektor gir en grundig innføring i organisasjonsteori og vektlegger særlig offentlig sektors organisering og virkemåte.<br><br>I første del av boken introduserer forfatterne tre ulike perspektiver på hvordan organisasjoner er bygd opp og fungerer: Det instrumentelle perspektivet inkluderer en hierarkisk variant og en forhandlingsvariant, mens de to institusjonelle perspektivene omfatter kulturperspektivet og myteperspektivet. I andre del av boken anvender forfatterne disse perspektivene i sin analyse av sentrale sider ved offentlige organisasjoner: mål og verdier, ledelse og styring, reformer og endringer samt effekter, læring og implikasjoner. Boken avsluttes med et kapittel om forståelse og virkemidler. Her argumenterer forfatterne for at kompleksiteten ved offentlig sektor krever at det trekkes veksler på alle de tre perspektivene.<br><br> I denne fjerde utgaven har forfatterne innarbeidet materiale fra nyere relevante studier, oppdatert boken med aktuelle eksempler og utvidet flere sentrale temaer. Hvert kapittel har innledende læringsmål, oppsummering av hovedpoenger, spørsmål til diskusjon og tips til videre lesning.<br><br>Boken er et sentralt verktøy for studenter i statsvitenskap, sosiologi og andre samfunnsfag, profesjonsstudier og administrative fag og for ansatte i forvaltning og i nærings- og organisasjonsliv.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
I første del av boken introduserer forfatterne tre ulike perspektiver på hvordan organisasjoner er bygd opp og fungerer: Det instrumentelle perspektivet inkluderer en hierarkisk variant og en forhandlingsvariant, mens de to institusjonelle perspektivene omfatter kulturperspektivet og myteperspektivet. I andre del av boken anvender forfatterne disse perspektivene i sin analyse av sentrale sider ved offentlige organisasjoner: mål og verdier, ledelse og styring, reformer og endringer samt effekter, læring og implikasjoner. Boken avsluttes med et kapittel om forståelse og virkemidler. Her argumenterer forfatterne for at kompleksiteten ved offentlig sektor krever at det trekkes veksler på alle de tre perspektivene. I denne fjerde utgaven har forfatterne innarbeidet materiale fra nyere relevante studier, oppdatert boken med aktuelle eksempler og utvidet flere sentrale temaer. Hvert kapittel har innledende læringsmål, oppsummering av hovedpoenger, spørsmål til diskusjon og tips til videre lesning.Boken er et sentralt verktøy for studenter i statsvitenskap, sosiologi og andre samfunnsfag, profesjonsstudier og administrative fag og for ansatte i forvaltning og i nærings- og organisasjonsliv.

Produktinformasjon

Organisasjonsteori For Offentlig Sektor – En Uunngåelig Ressurs

Organisasjonsteori For Offentlig Sektor av Tom Christensen, Per Lægreid, og Kjell Arne Røvik gir en dypdykk i de komplekse strukturene og prosessene som preger offentlig sektor. Dette mesterverket, utgitt av Aschehoug & Co, er en 4. utgave som har blitt oppdatert med nyere studier og praktiske eksempler som er relevante for dagens samfunn.

Forståelse av Organisasjoner

I boken blir leseren introdusert for tre fundamentale perspektiver på organisasjonsteori:

  • Det instrumentelle perspektivet: Inkluderer både hierarkiske og forhandlingsbaserte varianter.
  • Kulturperspektivet: Undersøker hvordan kulturelle normer og verdier påvirker organisasjonen.
  • Myteperspektivet: Fokuserer på de historiske og normative fortellingene som former institusjoner.

Applikasjon i Offentlig Sektor

Gjennom boka anvender forfatterne disse perspektivene for å analysere avgjørende aspekter ved offentlige organisasjoner. De dekker:

  • Mål og verdier: Hvordan disse påvirker organisering og beslutningstaking.
  • Ledelse og styring: Strategier for effektivt lederskap i det offentlige.
  • Reformer og endringer: Hvordan organisasjoner tilpasser seg samfunnsmessige krav.
  • Effekter og læring: Hvordan læring skjer i en offentlig kontekst og hvilke implikasjoner det har for fremtiden.

Læringsverktøy for Studenter og Profesjonelle

Hver seksjon av Organisasjonsteori For Offentlig Sektor inneholder:

  • Innledende læringsmål
  • Oppsummeringer av hovedpoenger
  • Diskusjonsspørsmål
  • Tips til videre lesing

Med hele 256 sider og en vekt på 542 g, er denne heftede boken et praktisk hjelpemiddel for både studenter i statsvitenskap, sosiologi, og administrativt arbeid, samt ansatte i offentlig forvaltning.

Med ISBN 9788215045559 og en anbefalt pris på 479 kroner, er denne boken en investering i å forstå det offentlige kulturlandskapet. Stå godt rustet for fremtidens utfordringer med Organisasjonsteori For Offentlig Sektor – en håndbok som gir deg innsikt, verktøy og kunnskap til å navigere i kompleksiteten i offentlig sektor.

Spesifikasjon

Spesifikasjoner
SpråkNorsk
Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 445,- den billigste prisen for Organisasjonsteori For Offentlig Sektor Av Tom Christensen, Per Lægreid, Kjell Arne Røvik blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
383,-
Gjennomsnittspris:
395,-
Høyeste pris:
427,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig