Organisasjonsteori For Offentlig Sektor Av Tom Christensen, Per Lægreid, Kjell Arne Røvik

Organisasjonsteori for Offentlig Sektor av Tom Christensen, Per Lægreid, Kjell Arne Røvik

Er du nysgjerrig på hvordan offentlig sektor organiseres og fungerer? Organisasjonsteori for offentlig sektor gir deg en grundig innføring i de tre hovedperspektivene som former organisasjonslandskapet. Med denne boken i hånden, kan du styrke din forståelse av hvordan teorier om organisasjoner anvendes i praksis.

Tre Perspektiver på Organisering

I første del av boken får du et innblikk i tre distinkte perspektiver på organisasjonsbygging:

• Det instrumentelle perspektivet: Her inkluderes både en hierarkisk variant og en forhandlingsvariant som gir innsikt i makt- og beslutningsprosesser.
• Kulturperspektivet: Dette perspektivet belyser betydningen av organisasjonskultur og hvordan verdier og normer påvirker atferd.
• Myteperspektivet: Dette er essensielt for å forstå de usynlige bildene og mytene som former virkelighetsoppfatninger innen offentlig sektor.

Analyse av Offentlige Organisasjoner

Den andre delen anvender de nevnte perspektivene i analysen av viktige faktorer knyttet til offentlige organisasjoner, inkludert:

• Mål og verdier
• Ledelse og styring
• Reformer og endringer
• Effekter og læring
• Implikasjoner for fremtiden

Boken avsluttes med et viktig kapittel som adresserer kompleksiteten i offentlig sektor og nødvendigheten av å integrere alle tre perspektivene for å skape en helhetlig forståelse.

Oppdatert og Relevant Innhold

I denne fjerde utgaven har forfatterne inkludert materiale fra nyere relevante studier, noe som gjør den til en uvurderlig ressurs for både studenter og praktikere. Så, enten du er student, fagperson, eller bare interessert i offentlig forvaltning, er Organisasjonsteori for offentlig sektor en uunnværlig bok for å navigere i dagens komplekse offentlig sektor.