Leading Contemporary Organizations Av Amy L. (University Of Birmingham) Fraher

Leading Contemporary Organizations Av Amy L. (University Of Birmingham) Fraher

Why do organizations fail? What hinders otherwise responsible leaders from recognizing looming disasters? What prevents well-intentioned people from responding properly to an emerging crisis? Using systems psychodynamics to analyze an array of international crises, Amy L. Fraher explores ethical challenges at Silicon Valley t......
fra 1 159,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Why do organizations fail? What hinders otherwise responsible leaders from recognizing looming disasters? What prevents well-intentioned people from responding properly to an emerging crisis? Using systems psychodynamics to analyze an array of international crises, Amy L. Fraher explores ethical challenges at Silicon Valley tech companies, the Wall Street implosions that led to the 2008 financial industry crash, and a wide range of social crises, policy failures, and natural disasters, offering a crisis management philosophy applicable in diverse settings. Rather than viewing crises as anomalies that cannot be anticipated, Fraher persuasively argues that crises can, and should, be embraced as naturally occurring by-products of any organization''s change management processes. If leaders do not proactively manage organizational change, they will inevitably manage crisis instead. This accessible textbook will appeal to business students and researchers studying leadership, change and cris
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Why do organizations fail? What hinders otherwise responsible leaders from recognizing looming disasters? What prevents well-intentioned people from responding properly to an emerging crisis? Using systems psychodynamics to analyze an array of international crises, Amy L. Fraher explores ethical challenges at Silicon Valley tech companies, the Wall Street implosions that led to the 2008 financial industry crash, and a wide range of social crises, policy failures, and natural disasters, offering a crisis management philosophy applicable in diverse settings. Rather than viewing crises as anomalies that cannot be anticipated, Fraher persuasively argues that crises can, and should, be embraced as naturally occurring by-products of any organization''s change management processes. If leaders do not proactively manage organizational change, they will inevitably manage crisis instead. This accessible textbook will appeal to business students and researchers studying leadership, change and crisis, as well as progressive-minded business leaders keen to improve their own organizations.

Produktinformasjon

Utforsk Dynamikken i Moderne Organisasjoner

Er du nysgjerrig på hvorfor enkelte organisasjoner feiler, til tross for gode intensjoner? Med Leading Contemporary Organizations Av Amy L. Fraher fra University Of Birmingham får du et dypdykk i de etiske utfordringene som preger dagens ledelse i en kompleks verden. Denne boken tar for seg alt fra kriser i Silicon Valley til finanskrisen i 2008, og gir deg innsikt i hvordan endringsledelse kan være både en styrke og en utfordring.

Hva Kan Du Forvente?

  • Analytisk Tilnærming: Boken benytter seg av systemisk psykodynamikk for å forstå kriser og deres fremvekst.
  • Praktisk Filosofi: Fraher presenterer en krisehåndteringsfilosofi som kan anvendes på tvers av ulike organisasjoner og sektorer.
  • Aktuelle Eksempler: Undersøkelser av både naturlige og sosiale kriser gir et realistisk perspektiv på ledelsens ansvar.

For Hvem Er Denne Boken?

Leading Contemporary Organizations er ideell for:

  • Studenter i ledelse og forretningsutvikling
  • Forskere som ønsker å dykke dypere inn i emner som krisehåndtering og organisatorisk endring
  • Progressive ledere som ønsker å forbedre sine egne organisasjoner og anvende nytenkende tilnærminger.

Teoretisk og Praktisk Verdi

Ved å se på kriser som en uunngåelig del av endring, gir Amy L. Fraher leseren verktøyene til å tenke proaktivt. Dette ikke bare ved å håndtere kriser, men ved å omfavne dem som deler av et kontinuerlig forbedringsarbeid. Glem gamle fordommer om at kriser er unntak; i denne boken blir de en naturlig del av organisasjonslivet.

Skap en dypere forståelse for hvordan du kan navigere i endringens farvann med Leading Contemporary Organizations Av Amy L. Fraher – en essensiell ressurs for alle som ønsker å forstå og mestre ledelse i dagens komplekse miljø.

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnLeading Contemporary Organizations av Amy L. (University of Birmingham) Fraher
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 1 159,- den billigste prisen for Leading Contemporary Organizations Av Amy L. (University Of Birmingham) Fraher blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
1 159,-
Gjennomsnittspris:
1 159,-
Høyeste pris:
1 159,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig