Managing and Leading Organizational Change

Om produktet: Managing and Leading Organizational Change

Er du klar til å ta ledelsen i en verden i endring? Boken Managing and Leading Organizational Change gir deg innsikten og verktøyene du trenger for effektivt å navigere gjennom de komplekse landskapene av organisatoriske endringer. Denne unike læreboken kombinerer både teorier og praktiske perspektiver, slik at du kan forstå hvordan ledelse og forvaltning av endring henger sammen.

Hvorfor velge denne boken?

• Helhetlig tilnærming: Kombinerer debatter om både ledelse og forvaltning av endring, slik at leseren får et bredere perspektiv.
• Virkelighetsnære eksempler: Hver kapittel starter med innsikter fra virkeligheten, som gjør lesingen relevant og engasjerende.
• Kritisk analyse: Still spørsmål ved forskningen og bevisgrunnlaget for organisatoriske endringspraksiser.

Målrettet innhold for studenter og fagfolk

Denne boken er særlig nyttig for final year undergraduates og postgraduates som studerer fag som organisasjonsendring, strategisk endring og endringsledelse. Ved å inkludere omfattende case-studier, gjør den komplekse teorier lettfattelige og praktiske.

Kjennetegn ved Managing and Leading Organizational Change

• Størrelse: Kompakt format som er lett å ta med seg.
• Materiale: Høykvalitets papir og trykk som sikrer langvarig holdbarhet.
• Design: Moderne og intuitivt oppsett som gjør lesing enkel og effektiv.

Uansett hvilken sektor eller størrelsen på organisasjonen din, er Managing and Leading Organizational Change en uvurderlig ressurs for enhver som ønsker å forstå og lede endringsprosesser. Ta steget mot å bli en dyktig leder i endring i dag!