Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes

Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes

Ved å kombinere moderne dybdepsykologi med visdom fra eventyr og mytologi, tegnes bildet av arketypiske rollefantasier som forklarer mellommenneskelig samspill i organisasjoner, på arbeidsplasser og i familier. Vi ser våre medmennesker som vinnere og tapere, onde og gode, hekser og horer, konger og dronninger. Det er såkalte......
fra 483,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
«Organisasjonsmytologi» er en spenningsmettet fagbok som viser hvordan mytologi påvirker måten vi opplever andre mennesker på.<br>Ved å kombinere moderne dybdepsykologi med visdom fra eventyr og mytologi, tegnes bildet av arketypiske rollefantasier som forklarer mellommenneskelig samspill i organisasjoner, på arbeidsplasser og i familier. Vi ser våre medmennesker som vinnere og tapere, onde og gode, hekser og horer, konger og dronninger. Det er såkalte dyproller - mennesker som ikke nødvendigvis er slik, men som organisasjonen trenger slik. <br><br>Organisasjonsmytologi henvender seg til alle som ønsker å forstå mer av det mellommenneskelige samspillet - psykolger, forskere, ledere, personalansvarlige, terapeuter, konsulenter og andre i menneskebehandlende yrker. Boken inneholder for første gang empiri fra norske ledere. <br><br>Paul Moxnes' teorier er enestående originale, klare og innsiksfulle og de viser hvilke vidtrekkende effekter ubevisste forestillinger har på organisasjoner. Moxnes åpner, på en unik måte, opp psykoanalysens sofistikerte begreper for alle som forsøker å forstå det irrasjonelle i hverdagens mellommenneskelig samspill. <br>Professor Yiannis Gabriel, School of Management, University of Bath.<br><br>Din dyprollemodell er en av de beste gruppetypologier jeg noensinne har sett. Den har en klar teori, den hviler på sunne forutsetninger og den er svært besnærende å tenke på.<br>Edgar H. Schein, Sloan Fellows Professor of Management, Massachusetts Institute of Technology (M.I.T.), Cambridge, USA.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Ved å kombinere moderne dybdepsykologi med visdom fra eventyr og mytologi, tegnes bildet av arketypiske rollefantasier som forklarer mellommenneskelig samspill i organisasjoner, på arbeidsplasser og i familier. Vi ser våre medmennesker som vinnere og tapere, onde og gode, hekser og horer, konger og dronninger. Det er såkalte dyproller - mennesker som ikke nødvendigvis er slik, men som organisasjonen trenger slik. Organisasjonsmytologi henvender seg til alle som ønsker å forstå mer av det mellommenneskelige samspillet - psykolger, forskere, ledere, personalansvarlige, terapeuter, konsulenter og andre i menneskebehandlende yrker. Boken inneholder for første gang empiri fra norske ledere. "Paul Moxnes' teorier er enestående originale, klare og innsiksfulle og de viser hvilke vidtrekkende effekter ubevisste forestillinger har på organisasjoner. Moxnes åpner, på en unik måte, opp psykoanalysens sofistikerte begreper for alle som forsøker å forstå det irrasjonelle i hverdagens mellommenneskelig samspill". Professor Yiannis Gabriel, School of Management, University of Bath."Din dyprollemodell er en av de beste gruppetypologier jeg noensinne har sett. Den har en klar teori, den hviler på sunne forutsetninger og den er svært besnærende å tenke på".Edgar H. Schein, Sloan Fellows Professor of Management, Massachusetts Institute of Technology (M.I.T.), Cambridge, USA.

Produktinformasjon

Oppdag Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes

Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes er en fascinerende kombinasjon av moderne dybdepsykologi og tidløse mytologiske konsepter, som gir leseren dypere innsikt i hvordan vi opplever og forstår hverandre i ulike sosiale kontekster. Denne 312 siders boken, utgitt av Universitetsforlaget AS, åpner en ny verden for alle som er interessert i mellommenneskelige relasjoner.

En Dypdykk i Mellommenneskelig Samspill

I Organisasjonsmytologi bakgrunn finner vi at Moxnes utforsker arketypiske rollefantasier som former vårt syn på medmennesker, fra vinnere og tapere til hekser og horer. Boken tar for seg hvordan ubevisste forestillinger påvirker vår interaksjon med andre, enten på arbeidsplassen eller hjemme. Med empiri fra norske ledere, gir Moxnes unike perspektiver som gjør boken relevant for psykologer, terapeuter, konsulenter og alle som jobber med mennesker.

Bokens Sentralpunkter

  • ISBN: 9788215018560
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Vekt: 506 gram
  • Innbinding: Heftet
  • Utgave: 1. utg. (2013)
  • Kategori: Psykologi
  • Veil. pris: 499 NOK

Hvorfor Velge Organisasjonsmytologi?

Er du på jakt etter en bok som kan gi deg verktøyene til å navigere i komplekse sosiale dynamikker? Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes vil være uvurderlig for deg! Med klar og innsiktsfull teori tar denne boken sine lesere med på en reise gjennom de dyptliggende psykologiske mekanismene som styrer våre relasjoner og samspill. Som professor Yiannis Gabriel ved University of Bath uttrykker det: "Moxnes åpner, på en unik måte, opp psykoanalysens sofistikerte begreper for alle som ønsker å forstå det irrasjonelle i mellommenneskelig samspill".

Ikke gå glipp av muligheten til å berike din forståelse av menneskelige relasjoner med Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes. Bestill din kopi i dag og bli en del av debatten om hvordan mytologi påvirker vårt daglige liv!

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 483,- den billigste prisen for Organisasjonsmytologi Av Paul Moxnes blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Vokser
Laveste pris:
399,-
Gjennomsnittspris:
427,-
Høyeste pris:
464,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig