Organizations in Action Social Science Bases of Administrative Theory

Organizations in Action Social Science Bases of Administrative Theory

Organizations act, but what determines how and when they will act? There is precedent for believing that the organization is but an extension of one or a few people, but this is a deceptively simplified approach and, in reality, makes any generalization in organizational theory enormously difficult. Modern-day organi......
fra 579,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p>Organizations act, but what determines how and when they will act? There is precedent for believing that the organization is but an extension of one or a few people, but this is a deceptively simplified approach and, in reality, makes any generalization in organizational theory enormously difficult. Modern-day organizations¿manufacturing firms, hospitals, schools, armies, community agencies¿are extremely complex in nature, and several strategies, employing a variety of disciplines, are needed to gain a proper understanding of them.</p><p><em>Organizations in Action</em> is a classic multidisciplinary study of the behavior of complex organizations as entities. Previous books on the subject focused on the behavior of people in organizational contexts, but this volume considers individual behavior only to the extent that it helps explain the nature of organizations. James D. Thompson offers ninety-five distinct propositions about the behavior of organizations, all relevant regardless o
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Organizations act, but what determines how and when they will act? There is precedent for believing that the organization is but an extension of one or a few people, but this is a deceptively simplified approach and, in reality, makes any generalization in organizational theory enormously difficult. Modern-day organizations—manufacturing firms, hospitals, schools, armies, community agencies—are extremely complex in nature, and several strategies, employing a variety of disciplines, are needed to gain a proper understanding of them.Organizations in Action is a classic multidisciplinary study of the behavior of complex organizations as entities. Previous books on the subject focused on the behavior of people in organizational contexts, but this volume considers individual behavior only to the extent that it helps explain the nature of organizations. James D. Thompson offers ninety-five distinct propositions about the behavior of organizations, all relevant regardless of the culture in which they are found. Thompson classifies organizations according to their technologies and environments. That organizations must meet and handle uncertainty is central to his thesis.Organizations in Action is firmly grounded in concepts and theories in the social and behavioral sciences. While it does not offer an actual theory of administration, the book successfully extends the scientific base upon which any emerging administrative theory must rest. This classic work is of continuing value to organizational and management specialists, behavioral scientists, sociologists, administrators, and policymakers.

Produktinformasjon

Organizations in Action: En dypdykk i administrativ teori

Har du noen gang lurt på hva som virkelig styrer adferden til moderne organisasjoner? Organizations in Action: Social Science Bases of Administrative Theory tar deg med på en reise gjennom det komplekse landskapet av organisasjonsadferd, og gir deg verdifulle innsikter i hva som avgjør hvordan organisasjoner fungerer. I denne klassiske studien av James D. Thompson, møter vi de underliggende prinsippene som styrer beslutninger og handlinger i alle typer organisasjoner, fra fabrikker til skoler og samfunnsbyråer.

Hvorfor Velge Organizations in Action?

  • Multidisiplinær tilnærming: Boken kombinerer innsikter fra samfunnsvitenskap og atferdsvitenskap, noe som gir et helhetlig bilde av organisasjonsdynamikk.
  • Unike forslag: Med hele 95 spesifikasjoner om organisasjoner får du et unikt rammeverk for å forstå deres adferd på tvers av kulturer.
  • Klassifisering av organisasjoner: Boken leverer en nyttig klassifisering basert på teknologier og miljøer, noe som gjør det enklere å plassere ulike organisasjonsformer i kontekst.
  • Håndtere usikkerhet: Kjernen i Thompsons teori er hvordan organisasjoner må navigere og håndtere usikkerhet, et viktig aspekt for enhver leder.

Bli en mester i organisasjonsforståelse med Organizations in Action

Enten du er student, forskere eller profesjonell innen ledelse og administrasjon, er Organizations in Action et uvurderlig verktøy for å forstå de komplekse sammenhengene som former våre arbeidsplasser. Boken byr på en dyptgående analyse, og utfordrer oss til å tenke nytt om stabilitet, endring og adferd innen organisasjoner.

Ikke bare er dette en bok om teori, det er en praktisk guide for policy-makers og administratorer som ønsker å anvende disse prinsippene i virkeligheten. Er du klar til å ta steget mot en dypere forståelse av organisasjoner?

Spesifikasjon

Generelt
SpråkEngelsk
Sett
Nei
SjangerSamfunn og politikk
TypPapirbøker

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 579,- den billigste prisen for Organizations in Action Social Science Bases of Administrative Theory blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste samfunnsvitenskap for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
579,-
Gjennomsnittspris:
579,-
Høyeste pris:
579,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig