Overcoming Ageism (Hbr Women At Work Series) Av Harvard Business Review, Amy Gallo, Dorie Clark, Heidi K. Gardner, Lynda Gratton

Overcoming Ageism (Hbr Women At Work Series) Av Harvard Business Review, Amy Gallo, Dorie Clark, Heidi K. Gardner, Lynda Gratton

The one "ism" that affects us all.Everyone experiences age-related bias at some point in their careers, but for women the costs are greater, since gender and age accrue to make you a double target for bias. Sure, there are laws and organizational rules prohibiting age-r......
fra 229,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p><b>The one "ism" that affects us all.</b></p><p>Everyone experiences age-related bias at some point in their careers, but for women the costs are greater, since gender and age accrue to make you a double target for bias. Sure, there are laws and organizational rules prohibiting age-related discrimination, but those don''t always translate to lived experience. Ageism affects the opportunities you have access to at work, how others perceive and value you, your health and well-being, and your income.</p><p>Ageism can affect how we see ourselves, too; for example, not throwing our hat in the ring for a promotion because we think we''ve begun the slow march to retirement, or because we think we''re too new to the workforce to be climbing the career ladder.</p><p>But you can change the narrative around age for the better. Even if you''re not a leader or policy maker, you can make a positive impact through how you talk about age, what you do when you witness bias, and what you enco
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Combat age discrimination in your workplace.Everyone experiences age-related bias at some point in their careers, but for women the costs are greater. Sure, there are laws and organizational rules prohibiting age-related discrimination, but lived experience shows there''s no "right age" to be a woman. Whether you''re seen as too old or too young, ageism affects the opportunities you have access to, how others perceive you, and how much your contributions are valued.Overcoming Ageism offers stories, research, and advice about navigating gendered age discrimination and bias at work. From advocating for yourself to ensuring continual learning and curiosity, you''ll learn how to show others the unique expertise you bring to the organization and take back control of your career growth.This book will inspire you to:Establish your credibility with those around youOvercome imposter syndromeBuild a support system across age groupsWork together to end age bias in your organizationThe HBR Women at Work series spotlights the real challenges and opportunities women experience throughout their careers. With interviews from the popular podcast of the same name and related articles, stories, and research, these books provide inspiration and advice for taking on topics at work like inequity, advancement, and building community. Featuring detailed discussion guides, this series will help you spark important conversations about where we''re at and how to move forward.

Produktinformasjon

Overvinne Alderfordom med Overcoming Ageism

Overcoming Ageism (Hbr Women At Work Series) fra Harvard Business Review er en uunnværlig guide for alle kvinner som har opplevd aldersdiskriminering i arbeidslivet. Denne boken gir deg verktøyene du trenger for å utforske, navigere og overvinne de utfordringene som følger med både kjønn og alder.

Hva kan du forvente av boka?

  • Virkelige historier: Oppdag gripende anekdoter fra kvinner som har stått overfor aldersbias, og lær hvordan de har taklet disse situasjonene.
  • Forskning og innsikt: Boken bygger på forskning som innebærer hvordan aldersforskjeller påvirker oppfatninger og muligheter i arbeidslivet.
  • Praktiske råd: Få konkrete metoder for å fremme din egen karriere, fra å bygge nettverk til å fremme kontinuerlig læring.

Hvorfor velge Overcoming Ageism?

«Overcoming Ageism» er ikke bare en bok – det er en ressurs for empowerment. Det handler om å etablere kredibilitet, overvinne imposter-syndrom, og bygge et støttenettverk på tvers av aldersgrupper. Dette gjør at du kan ta kontroll over din egen karrierevei, til tross for de hindringene som aldersdiskriminering kan medføre.

For hvem er boken?

Denne boken er perfekt for kvinner i alle aldre som ønsker å forstå og bekjempe aldersdiskriminering i et profesjonelt miljø. Enten du er nylig utdannet eller har mange år med erfaring, vil du finne verdifulle innsikter og inspirasjon.

Konklusjon

Hvis du er klar til å ta et skritt mot å bekjempe aldersfordommer og styrke din profesjonelle tilstedeværelse, er Overcoming Ageism (Hbr Women At Work Series) det perfekte valget. Bli inspirert, skaff deg verktøyene og gjør deg klar til å ta steget opp i din karriere!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnOvercoming Ageism (HBR Women at Work Series) av Harvard Business Review
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 229,- den billigste prisen for Overcoming Ageism (Hbr Women At Work Series) Av Harvard Business Review, Amy Gallo, Dorie Clark, Heidi K. Gardner, Lynda Gratton blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste familie og helse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
229,-
Gjennomsnittspris:
229,-
Høyeste pris:
229,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig