PersonCentered Management in Academic Libraries

Oppdag PersonCentered Management in Academic Libraries

Få en dypere forståelse av hvordan person-sentrert ledelse kan transformere bibliotekverdenen med PersonCentered Management in Academic Libraries. Dette banebrytende verket utforsker hvordan bibliotekledere kan støtte sine ansatte på en empatisk og effektiv måte, noe som er mer aktuelt enn noen gang etter de utfordrende årene for biblioteksansatte.

Hvorfor er PersonCentered Management viktig?

• Fremmer et arbeidsmiljø der ansatte trives, noe som kan redusere hastigheten på avgang fra yrket.
• Bygger relasjoner mellom ledere og ansatte basert på tillit og støtte.
• Identifiserer og adresserer kulturen skapt av ledelsen, og peker på løsninger for å forbedre arbeidsforholdene.

Hva inneholder boka?

Boken gir verdifulle innblikk fra Conference on Academic Library Management (CALM) og inneholder bidrag fra forskjellige institusjoner som samfunnshøyskoler, tekniske og spesialhøyskoler, liberal arts institusjoner, samt store forskningsuniversiteter. Her er noen av de sentrale temaene du kan forvente:

• Definisjon av person-sentrert ledelse i biblioteksammenheng.
• Praktiske eksempler på implementering av denne ledelsesmodellen.
• Betydningen av tilbakemeldinger, deling av erfaringer og å skape et rom for konstruktiv kritikk.
• Strategier for å bygge sunne grenseoppganger og fremme refleksjon og egenomsorg.

For hvem er boken?

Denne boken er perfekt for biblioteksledere, ansatte og studenter som ønsker å forstå de menneskelige faktorene i ledelse. Enten du jobber i en liten høyskole eller en stor forskningsinstitusjon, er PersonCentered Management in Academic Libraries et uvurderlig verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.

Ta steget mot en mer empatisk og støttende ledelsesstil i biblioteket ditt i dag med denne inspirerende boken!