Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck

Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck

In one survey, 61 percent of employees said that workplace stress had made them sick and 7 percent said they had actually been hospitalized. Job stress costs US employers more than $300 billion annually and may cause 120,000 excess deaths each year. In China, 1 million people a year may be dying from overwork.  People ar......
For øyeblikket har vi ingen tilbud på dette produktet, men vi inviterer deg til å utforske lignende produkter som kan være av interesse.

Produktinformasjon

Oppdag Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck

Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck er en viktig og tankevekkende bok som tar for seg de alvorlige konsekvensene av moderne arbeidsliv. Med en urovekkende statistikk der 61 prosent av ansatte rapporterer om sykdom relatert til arbeidsstress, blir det tydelig at noe må endres. Boken utforsker hvordan usunne arbeidsforhold og langvarig stress kan forringe både din fysiske og mentale helse, og hvorfor dette problemet krever umiddelbar oppmerksomhet.

Hvorfor Du Bør Lese Dying for a Paycheck

  • Aktuelle temaer: Boken tar for seg kritiske emner som arbeidskonflikter, helseforsikring, og hvordan usunne arbeidsplasser påvirker produktiviteten.
  • Globale perspektiver: Pfeffer bruker eksempler fra hele verden for å illustrere hvor alvorlig situasjonen er.
  • Praktiske løsninger: Få innblikk i hvordan både ansatte og arbeidsgivere kan bidra til å forbedre arbeidsmiljøet.

Gå Bort Fra Usunne Arbeidsforhold med Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck

Boken fungerer som en vekkekall for alle – fra ansatte til arbeidsgivere – om å ta ansvar for et sunnere arbeidsliv. Pfeffer argumenterer for at menneskelig bærekraft burde stå i sentrum av vår arbeidskultur, på linje med miljøbevissthet.

Er du klar til å legge bort stress og lidelser i jobbsammenheng? Gi deg selv muligheten til å være en del av forandringen – les Pfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck i dag!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnPfeffer Jeffrey Dying for a Paycheck
MerkeHarpercollins Publishers Inc
book typØkonomi og ledelse