Radical Respect How to Work Together Better

The groundbreaking and brilliant book on eliminating workplace injustice, from Kim Scott, New York Times bestselling author of Radical Candor....

fra 156,63

Tilgjengelig i 2 butikker

Frakt og levering

Beskrivelse

The groundbreaking and brilliant book on eliminating workplace injustice, from Kim Scott, New York Times bestselling author of Radical Candor.

Forhåndsbestill

Frakt og levering

Beskrivelse

'Beautifully written, wise and practical' - Angela Duckworth, bestselling author of Grit From the author of the revolutionary bestseller Radical Candor comes the updated guide on how to cultivate a respectful atmosphere in the workplace. Radical Respect shows how organizations that respect individuality and optimize for collaboration are more successful, joyful places to work. We can create cultures where everyone does the best work of their lives and enjoys working together. Scott offers a simple framework that helps us identify what gets in the way - and practical, tangible tips for how to get back on track. No matter what your role is, this is the essential guide for creating the kind of workplace where you and those around you can thrive. 'Kim Scott's insights will help you be a better leader and create a more effective organization' - Sheryl Sandberg, former COO of Meta and bestselling author of Lean In ‘Powerful and perceptive . . . belongs on the shelves – and in the hearts and minds – of leaders everywhere’ – Daniel H. Pink, bestselling author of To Sell is Human Previously published as Just Work, now substantially revised and updated.

Produktinformasjon

Oppdag Radical Respect – Den ultimate guiden for bedre samarbeid

Radical Respect: How to Work Together Better fra Kim Scott er ikke bare en bok – det er en revolusjonær tilnærming til arbeidskultur! Med et fokus på respekt og samarbeid, gir denne oppdaterte guiden deg verktøyene du trenger for å skape et arbeidsmiljø der hver enkelt kan blomstre.

Hvorfor Radical Respect er essensiell for din arbeidsplass

Bygge respekt: Lær hvordan du respekterer individene i teamet ditt og bygger en kultur der alle kan bidra.
Optimalisere samarbeid: Få innsikt i hvordan respekt kan føre til mer effektive og glade arbeidsplasser. Møter blir mindre stressende og mer produktive.
Praktiske verktøy: Scott tilbyr konkrete og enkle teknikker for å overvinne hindringene som står i veien for et harmonisk arbeidsmiljø.

Hva kan du forvente fra Radical Respect?

Med en kombinasjon av visdom og praktiske råd, er denne boken perfekt for både ledere og medarbeidere som ønsker å forbedre arbeidsplassen sin. Kanskje lurer du på:

Hvordan påvirker respekten i min avdeling produktiviteten?
Kan jeg bidra til en bedre arbeidskultur uansett hvilken rolle jeg har?

Boken hjelper deg å finne svarene! Den belyser hvordan vi sammen kan skape en kultur der alle får muligheten til å gjøre sitt beste arbeid samtidig som vi nyter prosessen.

Enkelheten ved Radical Respect

Radical Respect er ikke bare teori – den handler om handling!

Forbedret teamdynamikk
Økt medarbeidertilfredshet
Verktøy for inkludering og mangfold

Enten du er en leder eller en del av teamet, vil Radical Respect: How to Work Together Better forandre måten dere jobber sammen på, og gjøre arbeidsplassen til et sted der alle kan trives.

Topplisten: Other Brand Økonomi og ledelse

Se mer

Økonomistyring 1 Av Aage Sending

Denne boka gir en omfattende innføring i grunnleggende regnskap, bedriftsøkonomi og budsjettering. Økonomiforståelse står i fokus. Målet er å vise hvordan en skaffer relevant dataunderlag, analyserer dataene, blir fortrolig med svakhetene i analyseverktøyene og tar kvalifiserte beslutninger.Boka inneholder mange praktiske eks...

330,-

Arbeidshefte Til Økonomistyring 1 Av Aage Sending

Arbeidsheftet dekker innføring i bedriftsøkonomi, grunnleggende regnskapsforståelse og budsjettering. Heftet kan brukes i bachelorstudiet i økonomi og administrasjon med varierende kursoppbygning, og det kan brukes i andre studier hvor man vil gi grunnleggende økonomiforståelse. Det kan også brukes i bedriftsinterne kurs, i n...

199,-

Good To Great Av Jim Collins

Rigorously supported by evidence, his findings are surprising - at times even shocking - to the modern mind. Good to Great achieves a rare distinction: a management book full of vital ideas that reads as well as a fast-paced novel.

160,-

Mediepåvirkning Av Ragnar Waldahl

Leveringstid 2-3 uker (Print-on-Demand).Hvordan arter mediepåvirkningen seg, og hva er de viktigste elementene i påvirkningsprosessen? Er det mediene, budskapet eller mottakerne som er avgjørende når mediene påvirker? Hvilken betydning har mediene for dagens barn og unge?

160,-

Einarsen Ståle Organisasjon og ledelse

Kunnskapen om hvordan organisasjoner fungerer, og hva som skal til for å skape gode og effektive arbeidsplasser.Denne boken gir en grundig innføring i faget organisasjon og ledelse. Temaene i boken har det til felles at de alle belyser områder som har stor betydning for motivasjon, læring, utvikling, effektivitet og trivsel i...

340,-

Økonomisk Styring 2.0 Av Svein H. Gjønnes, Tor Tangenes

Case- og oppgavesamlingen til læreboken Økonomisk styring 2.0 inneholder et bredt utvalg av casebaserte oppgaver fra ulike bransjer i tillegg til frittstående oppgaver fra temaene balansert målstyring, budsjettering, prognostisering, kostnadsanalyser, kostnadsfordeling og kalkulasjon og ulike effektiviseringsmetoder. Flere av...

180,-

Begeistring! Av Trond Haugen, Jon Morten Melhus

NORGES FØRSTE BOK OM BEGEISTRING I denne nye boken fra forfatterne av suksessboken 'Latterlig Lønnsomt' (13.500 solgte), kan du lese om * Seksten begeistringsledere som forteller hvordan de skaper begeistring i sine organisasjoner. * Hvilke fem forhold som skaper begeistring på jobben hos en medarbeider: Anerkjennelse, Insp...

130,-

Fra Idé Til Ny Virksomhet

Fra idé til ny virksomhet: en håndbok for nye vekstselskaper. Håndboken beskriver hvordan man etablerer nyskapende og vekstkraftige bedrifter. Den følger stort sett utviklingstrinnene for en godt gjennomarbeidet forretningsplan. Har ordliste og litteraturhenvisninger. Forfattere: Utgave: 2 utg. Språk: Norsk (Bokmål) Sidetall:...

180,-

Det Fleksible Mennesket Av Richard Sennett

En sosiologisk klassiker! Med innledning av Tian Sørhaug.Den nye, fleksible kapitalismen fremtvinger spørsmål om vår karakter - de personlige egenskapene vi verdsetter ved oss selv, og som vi ønsker at også andre skal verdsette. Hvordan kan vi avgjøre hva som er av varig verdi i oss selv, når samfunnet er så utålmodig og kun...

130,-

Arbeidshefte Til Økonomistyring 2 Av Aage Sending

Arbeidsheftet er utarbeidet for å dekke oppgavebehovet som naturlig hører med til læreboka Økonomistyring 2 av samme forfatter, men kan også brukes sammen med andre lærebøker som tar opp de samme temaene. Heftet er skrevet for grunnleggende kurs i bedriftsøkonomi og driftsregnskap på høyskolenivå og for praktikere. Sammen med...

150,-

Spesifikasjon

Produkt

Produktnavn	Radical Respect How to Work Together Better
Merke	Other Brand

Populære produkter

På Finanskrisens Slagmark Av Svein Harald Øygard

Finanskriser oppstår og spiller seg ut, igjen og igjen. Det er viktig å forstå deres årsak og hvordan de kan forutsees. Islands krise var blant de dypeste. Penger fra verdens finanssentre hadde skylt inn over øya. Nå trakk vannet seg tilbake. I andre land ble finansakrobatenes adferd holdt hemmelig. På Island kom alt ellers s...

230,-

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 156,63 den billigste prisen for Radical Respect How to Work Together Better blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:

Vokser

Laveste pris:

143,-

Gjennomsnittspris:

148,-

Høyeste pris:

179,-

Beste tilbudet:

platekompaniet.no

Ikke tilgjengelig