Rasmussen Thomas Hedegaard Målbar HR

Datadrevet/målbar HR handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Det er ikke nogen mystisk eller kompliceret størrelse, og i denne bog  – den første på dansk om emnet – opfordres danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere kvalificerede HR-beslutninger. Bogens 10 cases viser, hvordan man konkret kan arbejde med datadrevet/målbar HR via fire konkrete skridt:·         tag udgangspunkt i virksomhedens konkrete behov·         anvend forskningsbaseret viden om effekter af HR-tiltag·         verificer og illustrer ved brug af virksomhedens egne data og simpel statistik·         kommuniker resultater og anbefalinger klart til beslutningstagere.Læseren guides igennem de basale værktøjer, og der gives bl.a. en introduktion til de mest nødvendige statistiske begreber. Målbar HR – en praktisk guide til datadrevet HR-ledelse henvender sig primært til HR-ledere,  HR-professionelle og ledere med HR i reference, men konsulenter og studerende, der ønsker mere viden om emnet, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis.