Reconsidering Change Management Applying EvidenceBased Insights in Change Management Practice

Reconsidering Change Management: En Nytilnærming til Endringsledelse

Er du lei av å se endringsinitiativ som faller flat? Med Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice får du en dypere forståelse av hva som faktisk fungerer i endringsledelse. Dette banebrytende verket utforsker 18 vanlige antagelser om endringsledelse og setter dem på prøve mot solide, vitenskapelige data.

Visste Du At Mange Endringsinitiativ Feiler?

Det finnes en utbredt oppfatning om at mange endringer ikke gir de ønskede resultatene. Kunnskapsmangel om hva som virkelig fungerer betyr at mange ledere ofte gjør de samme feilene. Denne boken baserer seg på den nyeste forskningen innen psykologi og gir en grundig analyse av:

• Personer: Hvordan menneskelig atferd påvirker endringsprosesser.
• Lederskap: Hva slags lederskap som er nødvendig for vellykkede endringer.
• Organisasjon: Hvordan strukturen i en organisasjon kan støtte eller hindre endringer.
• Endringsprosess: En praktisk tilnærming til hvordan implementere utfordrende endringer.

Hva Gjør Denne Boken Spesiell?

Med Reconsidering Change Management får du:

• En omfattende vurdering av vanlige antagelser og deres relevans i dagens organisasjonsmiljø.
• Meta-analytisk bevis som gir deg verktøyene til å ta informerte beslutninger om endringsledelse.
• En strukturert tilnærming som kombinerer teori med praktiske eksempler, perfekt for studenter, akademikere og praktikere.

En Praktisk Guide for Fremtiden

Enten du er en leder, konsulent eller student innen endringsledelse, gir denne boken deg verktøyene du trenger for å navigere i de komplekse utfordringene knyttet til endringsprosesser. Ta kontroll over fremtiden din med Reconsidering Change Management, og sørg for at dine endringer fører til reelle, varige resultater!