Reward Management Av Sarah Jones, Stephen J Perkins

Utforsk Reward Management Av Sarah Jones, Stephen J Perkins

Reward Management er den perfekte læreboken for deg som vil dykke dypere inn i lønn og belønningssystemer. Denne femte utgaven gir en omfattende oversikt over både teori og praksis, spesielt tilpasset HR-studenter på høyere nivå som tar CIPD Advanced modul i Strategic Reward Management.

Nøkkelfunksjoner ved Reward Management

• Omfattende innhold: Boken dekker alt fra belønningssystemer, rammeverk og strategier til lønnsfastsettelse, pensjoner og ikke-finansielle belønninger.
• Oppdatert informasjon: Denne utgaven inkluderer også ny kunnskap om utsatt belønning, eksekutiv belønning, og hvordan koronapandemien har påvirket belønningspraksis.
• Internasjonal kontekst: Diskusjonen om internasjonal belønningsforvaltning gir et bredere perspektiv for studenter som ønsker å forstå globale tendenser.
• Pedagogiske verktøy: Hver kapittel er støttet av case-studier, læringsmål, og selvtester som gjør det lettere å absorbere kunnskapen.
• Online ressurser: Tilgang til en forelesermanual og PowerPoint-presentasjoner for hvert kapittel for å støtte læringsopplevelsen.

Hvorfor velge Reward Management Av Sarah Jones, Stephen J Perkins?

Å investere i denne boken er mer enn bare å kjøpe en lærebok; det er en investering i din fremtid som HR-profesjonell. Enten du er ny i feltet eller ønsker å oppdatere kunnskapen din, gir Reward Management deg de verktøyene du trenger for å navigere i komplekse belønningssystemer og forberede deg på en vellykket karriere.

Klar for å ta det neste steget? Reward Management er din nøkkel til å forstå hvordan effektiv belønningsforvaltning kan drive organisasjonen din fremover. Bestill din kopi i dag!