Færre Endringer - Mer Utvilking Av Viviane Robinson

Færre Endringer - Mer Utvilking Av Viviane Robinson

Færre endringer - Mer utvikling handler om hvordan ledere skal lykkes med forbedringsarbeid i skolen. Forfatteren mener at stort press på flere områder ofte fører til overflatisk endringsarbeid der man ikke oppnår de resultatene man ønsker, heller ikke målet om bedret læringsutbytte for elevene.I boken tar Robinson utgangspun......
fra 334,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p><strong>Færre endringer ¿ Mer utvikling</strong> handler om hvordan ledere skal lykkes med forbedringsarbeid i skolen. Forfatteren mener at stort press på flere områder ofte fører til overflatisk endringsarbeid der man ikke oppnår de resultatene man ønsker, heller ikke målet om bedret læringsutbytte for elevene. <br>I boken tar Robinson utgangspunkt i Argyris og Schön sitt teoretiske rammeverk om handlingsteorier. Hun argumenterer for at skoleledere må legge vekt på lærernes eksisterende handlingsteorier. Både eksisterende og ny handlingsteori må holdes opp mot hverandre og undersøkes i fellesskap med de som faktisk skal gjennomføre de endringene lederne ønsker seg. Boken tar for seg de fire fasene i prosessen man må gjennom ved forbedring av handlingsteorier: Bli enige om problemet som skal løses, undersøke handlingsteorien som ligger til grunn for dagens praksis, vurdere de relative fordelene med nåværende handlingsteori opp mot den som er ønsket, samt implementere og evaluere effekten av en ny felles handlingsteori.<br>Boken gir nøye anvisninger for hvordan man som leder kan vise vei i forbedringsarbeid ved å fungere som coach, detaljert illustrert gjennom praktiske eksempler. Målgruppen for boken er ledere i oppvekst- og utdanningssektoren på alle nivåer, lærere, leder- og lærerutdannere, samt alle andre med interesse for ledelse og utdanning.</p>
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Færre endringer – Mer utvikling handler om hvordan ledere skal lykkes med forbedringsarbeid i skolen. Forfatteren mener at stort press på flere områder ofte fører til overflatisk endringsarbeid der man ikke oppnår de resultatene man ønsker, heller ikke målet om bedret læringsutbytte for elevene. I boken tar Robinson utgangspunkt i Argyris og Schön sitt teoretiske rammeverk om handlingsteorier. Hun argumenterer for at skoleledere må legge vekt på lærernes eksisterende handlingsteorier. Både eksisterende og ny handlingsteori må holdes opp mot hverandre og undersøkes i fellesskap med de som faktisk skal gjennomføre de endringene lederne ønsker seg. Boken tar for seg de fire fasene i prosessen man må gjennom ved forbedring av handlingsteorier: Bli enige om problemet som skal løses, undersøke handlingsteorien som ligger til grunn for dagens praksis, vurdere de relative fordelene med nåværende handlingsteori opp mot den som er ønsket, samt implementere og evaluere effekten av en ny felles handlingsteori.Boken gir nøye anvisninger for hvordan man som leder kan vise vei i forbedringsarbeid ved å fungere som coach, detaljert illustrert gjennom praktiske eksempler. Målgruppen for boken er ledere i oppvekst- og utdanningssektoren på alle nivåer, lærere, leder- og lærerutdannere, samt alle andre med interesse for ledelse og utdanning.

Produktinformasjon

Oppdag Hemmelighetene Bak Vel Lykkede Forbedringer med Færre Endringer - Mer Utvikling

Færre Endringer - Mer Utvikling av Viviane Robinson er en uunnværlig ressurs for alle som ønsker å navigere i det komplekse landskapet av skoleledelse og forbedringsarbeid. Boken gir en grundig innsikt i hvordan ledere kan oppnå varige endringer som faktisk gir resultater.

Hvorfor Velge "Færre Endringer - Mer Utvikling"?

  • Teoretisk Fundament: Bygget på Argyris og Schön sitt rammeverk om handlingsteorier, gir Robinson deg de verktøyene du trenger for å tenke nytt.
  • Praktiske Eksempler: Inkluderer konkrete eksempler som fungerer som veiledning for ledere på alle nivåer.
  • Faser Av Forbedringsprosessen: Boken tar for seg essensielle faser som å identifisere problemer, vurdere nåværende praksis, og implementere nye teorier.
  • Målgruppe: Spesielt rettet mot ledere i utdanningssektoren, lærere og de som er engasjert i ledelse og utvikling av utdanning.

Hvordan "Færre Endringer - Mer Utvikling" Forvandler Skoleledelse

Med boken Færre Endringer - Mer Utvikling, får du tilgang til praktiske strategier for hvordan du som leder kan fungere som en coach og veileder iløpet av forbedringsprosesser. Robinson lærer deg hvordan du kan unngå overfladiske endringer og i stedet fokusere på å skape en dypere forståelse og forankring av endringene i praksis. Dine ansatte vil ikke bare forstå hva som skal gjøres, men også hvorfor det er viktig.

Få grep om Fremtiden for Utdanning

Ikke la deg skremme av kompleksiteten i forbedringsarbeid. Med Færre Endringer - Mer Utvikling, vil du oppdage hvordan god ledelse kan føre til ekte endringer som forbedrer læringsutbyttet for elever. Ta steget i dag og bli en del av løsningen!

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 334,- den billigste prisen for Færre Endringer - Mer Utvilking Av Viviane Robinson blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste pedagogikk og psykologi for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
271,-
Gjennomsnittspris:
288,-
Høyeste pris:
297,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig