Ruthless Consistency: How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, And Build Organizati Av Michael Canic

Ruthless Consistency: How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, And Build Organizati Av Michael Canic

When all is said and done, a lot more gets said than done. What is the antidote to this? Ruthless Consistency.According to Harvard Business Review, ¿most studies still show a 60-70% failure rate for organizational change projects¿a statistic that has......
fra 261,63
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<p><strong>When all is said and done, a lot more gets said than done. What is the antidote to this? Ruthless Consistency.</strong></p><p>According to <i>Harvard Business Review</i>, ¿most studies still show a 60-70% failure rate for organizational change projects¿a statistic that has stayed constant from the 1970s to the present.¿ Drawing on his 20+ years of experience as a strategy and execution consultant specializing in midsize companies, Michael Canic helps committed leaders drive the odds in their favor. In <i>Ruthless Consistency</i>, he identifies the three surprising reasons most strategic change initiatives fail:<br></p><ul><li>Leaders unwittingly send mixed messages that demotivate their people and undermine those initiatives.</li><li>Leaders focus on what they do instead of what their people experience.</li><li>Leaders are not as committed as they think they are or need to be.</li></ul><p></p><p>The book then introduces an intuitive yet comprehensive model for success. Simpl
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
When all is said and done, a lot more gets said than done. What is the antidote to this? Ruthless Consistency.According to Harvard Business Review, “most studies still show a 60-70% failure rate for organizational change projects—a statistic that has stayed constant from the 1970s to the present.” Drawing on his 20+ years of experience as a strategy and execution consultant specializing in midsize companies, Michael Canic helps committed leaders drive the odds in their favor. In Ruthless Consistency, he identifies the three surprising reasons most strategic change initiatives fail:Leaders unwittingly send mixed messages that demotivate their people and undermine those initiatives.Leaders focus on what they do instead of what their people experience.Leaders are not as committed as they think they are or need to be.The book then introduces an intuitive yet comprehensive model for success. Simply put, leaders who develop the right focus, create the right environment, and build the right team—consistently—are leaders whose organizations win. Finally, it details each element of the model and offers ready-to-apply processes, practices, techniques, and tools to make it happen. It’s a must-read for every leader who wants to implement change successfully.

Produktinformasjon

Ruthless Consistency: En Nøkkel til Suveren Ledelse

Er du lei av ineffektive strategier og mislykkede endringsprosjekter? Ruthless Consistency: How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, And Build Organizations av Michael Canic kan være den løsningen du har lett etter. Denne boken gir innsikt i hvordan dedikerte ledere ikke bare skaper endringer, men også sikrer at disse endringene blir en realitet.

Hvorfor Endringsprosjekter Feiler

Visste du at omtrent 60-70% av alle endringsprosjekter mislykkes? Dette er en skremmende statistikk som har vært stabil siden 1970-tallet. I Ruthless Consistency, går Canic i dybden på tre overraskende grunner til at dette skjer:

  • Lederskap sender ofte blandede signaler som demotiverer teamet.
  • Fokus ligger på hva lederne gjør, og ikke hva medarbeiderne opplever.
  • Ledere er ofte ikke så forpliktet som de tror de er.

Modellen for Succes i Ruthless Consistency

Canic presenterer en intuitiv og omfattende modell for suksess. Kort sagt, ledere som utvikler riktig fokus, skaper det rette miljøet, og bygger det riktige teamet - konsistent - er de som vinner. Boken gir deg:

  • Verktøy for å implementere endringer som virkelig fungerer.
  • Praktiske metoder og teknikker for å styrke teamet ditt.
  • Strategier for å holde fokus og opprettholde motivasjon gjennom hele prosessen.

For Hvem Er Denne Boken?

Ruthless Consistency er en uunnværlig lesning for alle ledere som ønsker å føre sitt team til suksess. Enten du er en erfaren leder eller nettopp har begynt, kan denne boken passe perfekt i bokhyllen din, klar til å hjelpe deg med å navigere gjennom krevende endringsprosjekter.

Ikke la statistikken skremme deg! Ta tak i utfordringene med solid kunnskap fra Michael Canic og bli den lederen du ønsker å være. Med Ruthless Consistency i hånden, er du allerede på vei mot en mer effektiv og vellykket organisasjon.

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnRuthless Consistency: How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, and Build Organizati av Michael Canic
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 261,63 den billigste prisen for Ruthless Consistency: How Committed Leaders Execute Strategy, Implement Change, And Build Organizati Av Michael Canic blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Fallende
Laveste pris:
239,-
Gjennomsnittspris:
251,-
Høyeste pris:
299,-
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig