Strategic Human Resource Management

Oppdag Strategic Human Resource Management

Strategic Human Resource Management er en uunnvikelig ressurs for både studenter og profesjonelle innen HR-feltet. Med sin andre utgave gir denne boken en grundig og kritisk gjennomgang av viktige problemstillinger innen strategisk menneskelig ressurshåndtering. Her får du muligheten til å dykke inn i tankene fra noen av de mest fremtredende forfatterne innen området.

Innhold og Struktur

Boken inneholder en samling av redigerte artikler som gir innsikt i nåværende tenkning om emner som:

• Ytelse og belønningssystemer
• Prosessreengineering
• Organisatorisk struktur
• Etikk og kultur
• Endring og lederskap

Kritisk tenkning i HRM

Forfatterne utfordrer leserne til å stille essensielle spørsmål: Hvordan bør ansatte reagere på sine arbeidsgiveres ambisjoner? Hva er effektene av ledertrening på ledernes identitet? Disse spørsmålene og flere blir behandlet, noe som gjør Strategic HRM til et viktig bidrag i forståelsen av komplekse agendaer innen menneskelig ressursadministrasjon.

Design og Format

Henvendt til både avanserte grunnleggende studenter og masterstudenter, denne boken på 360 sider er lett tilgjengelig på engelsk og utgitt i heftet format. Den veier kun 620 gram, noe som gjør den praktisk å ta med seg.

Uunnværlig Ressurs for HR-Studenter og Profesjonelle

Enten du er student som ønsker å forstå de utfordringene og mulighetene menneskelig ressursforvaltning presenterer, eller en profesjonell på jakt etter å forbedre dine strategiske ferdigheter, vil Strategic Human Resource Management være din beste venn. Dette er mer enn bare en lærebok; det er en invitasjon til kritisk tenkning og innovasjon innen HR.