Team Coaching For Organisational Development Av Helen Zink

Team Coaching For Organisational Development Av Helen Zink

Working with teams, leading teams, and being a member of a team is part of everyday working life for most of us. Through the lens of a team coaching case study, this book considers the development journey of a team and system influences over a three-year period. Readers are invited to walk in the s......
fra 449,-
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<P>Working with teams, leading teams, and being a member of a team is part of everyday working life for most of us. Through the lens of a team coaching case study, this book considers the development journey of a team and system influences over a three-year period. </P><P>Readers are invited to walk in the shoes of the team, the team leader, the organisation, the team coach and the coach¿s supervision and support networks, providing a unique insight into team coaching and development that goes beyond the traditional focus on the coach¿s perspective. Helen Zink uses her considerable experience as a leadership and team development coach, and leader to illustrate how team coaching interventions can be combined with other disciplines such as positive psychology, change management, and strategic implementation in effective ways. The book takes a pracademic approach, showing how theories, models and best practice are applied to a real case and highlighting both the successes and challenges e
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Working with teams, leading teams, and being a member of a team is part of everyday working life for most of us. Through the lens of a team coaching case study, this book considers the development journey of a team and system influences over a three-year period. Readers are invited to walk in the shoes of the team, the team leader, the organisation, the team coach and the coach’s supervision and support networks, providing a unique insight into team coaching and development that goes beyond the traditional focus on the coach’s perspective. Helen Zink uses her considerable experience as a leadership and team development coach, and leader to illustrate how team coaching interventions can be combined with other disciplines such as positive psychology, change management, and strategic implementation in effective ways. The book takes a pracademic approach, showing how theories, models and best practice are applied to a real case and highlighting both the successes and challenges experienced to offer an example for all those involved in team, leadership and organisational development. With it widely recognised that collective leadership and teamwork is needed to deal with the rapidly changing environment organisations find themselves in, this is a timely and important resource for coaches, team coaches, coach supervisors, team leaders, team members, organisational development specialists, change managers, academics and consultants.

Produktinformasjon

Oppdag Team Coaching for Organisational Development av Helen Zink

Er du klar for å ta teamet ditt til nye høyder? Team Coaching for Organisational Development av Helen Zink gir en dypere forståelse av hvordan team kan utvikle seg og navigere i komplekse organisasjonsmiljøer. Gjennom praktiske eksempler og case-studier inviterer denne boken deg til å tråkke i skoene til både teammedlemmer og ledere, og oppleve utviklingen fra flere perspektiver.

En praktisk tilnærming til teamutvikling

Med en unik miks av teori og virkelige erfaringer, viser Zink hvordan team coaching kan kombineres med disipliner som positiv psykologi, endringsledelse og strategisk implementering. Boken tar for seg:

  • Utviklingsreisen til et team over en treårsperiode
  • Systeminnflytelser som former resultatene
  • Hvordan en coach kan navigere gjennom utfordringer og suksesser
  • Overgangen fra tradisjonell coaching til en mer integrert tilnærming

Hvem vil dra nytte av denne boken?

Uansett om du er teamleder, coachingspesialist, eller bare nysgjerrig på å forbedre teamet ditt, tilbyr denne ressurspakken noe for alle. Helen Zink’s erfaring som leder og coach gir dem som søker organisatorisk utvikling verdifulle verktøy og strategier. Boken er spesielt nyttig for:

  • Coacher og teamcoacher
  • Ledere og teammedlemmer
  • Endringsledere og organisasjonsutviklere
  • Akkademiske og konsulenter med interesse for teamdynamikk

Konklusjon

Team Coaching for Organisational Development av Helen Zink er ikke bare en teori; det er en guide for handling. Forbered deg på å utforske ulike aspekter av teamutvikling, og la deg inspirere til å implementere effektive strategier som kan transformere arbeidsmiljøet ditt. Bli med på reisen mot et mer effektivt og samarbeidsvillig team!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnTeam Coaching for Organisational Development av Helen Zink
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 449,- den billigste prisen for Team Coaching For Organisational Development Av Helen Zink blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste samfunnsvitenskap for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
449,-
Gjennomsnittspris:
449,-
Høyeste pris:
449,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig