The Routledge Companion To Reward Management

The Routledge Companion To Reward Management

The Routledge Companion to Reward Management provides a prestige reference work and a state-of-the-art compilation, mapping out contemporary developments and debates on rewarding people in employment, and how they relate to business, corporate governance and management. Reward......
fra 589,-
Tilgjengelig i 1 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
<P><EM>The Routledge Companion to Reward Management</EM> provides a prestige reference work and a state-of-the-art compilation, mapping out contemporary developments and debates on rewarding people in employment, and how they relate to business, corporate governance and management. </P><P>Reward management stands at the interdisciplinary interface between economics, industrial relations and HRM, industrial psychology and organizational sociology, and increasingly corporate governance incorporating debates around equity and fairness in and around the employment relationship and wider capital-labour relations. In recent years, trade union decline and widening differentials between those employed at the top of organizations have generated critical commentary in the popular media which can negatively impact on social cohesion. </P><P>Theoretically underpinned but practically oriented, this Companion will synthesise these trends and controversies around issues while tracing conceptual

Produktinformasjon

Utforsk 'The Routledge Companion To Reward Management'

The Routledge Companion To Reward Management er en uunnværlig ressurs for alle som ønsker å forstå belønningssystemer i arbeidslivet. Denne omfattende boken gir et unikt innblikk i moderne utviklinger og debatter rundt hvordan mennesker belønnes, og hvordan dette påvirker virksomheter, ledelse og corporate governance.

Moderne Perspektiver på Belønningsledelse

Belønningsledelse er mer enn bare økonomiske insentiver; det står i skjæringspunktet mellom flere disipliner, inkludert økonomi, HRM (Human Resource Management), industriell psykologi og sosiologi. Med en praktisk tilnærming og teoretisk fundament vil The Routledge Companion To Reward Management hjelpe deg å navigere gjennom komplekse temaer som:

  • Rettferdighet og likhet i arbeidsforhold
  • Makroøkonomiske faktorer som påvirker belønningssystemer
  • Trender i arbeidsmarkedet og fagforeninger

Andre Viktige Funksjoner

Boken er ikke bare teoretisk, men praktisk orientert, noe som gjør den til et verdifullt verktøy for både akademikere og praktikere. Her er noen av de mest relevante egenskapene:

  • Omfattende oversikt over belønningsledelse
  • Diskusjoner om dagens utfordringer innenfor bedriftsstyre og etikk
  • Kritiske analyser av mediepåvirkning og sosial samhold

Enten du er student, leder eller jobber innen HR, gir The Routledge Companion To Reward Management innsikter som kan forbedre både organisatoriske strategier og individuell praksis. Gå ikke glipp av denne viktige referansen i din faglige utvikling!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnThe Routledge Companion to Reward Management
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 589,- den billigste prisen for The Routledge Companion To Reward Management blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
589,-
Gjennomsnittspris:
589,-
Høyeste pris:
589,-
Beste tilbudet:
norli.no
Tilgjengelig