Virkninger Av Kjønnskvotering I Norsk Næringsliv

Virkninger Av Kjønnskvotering I Norsk Næringsliv

Hvilke ringvirkninger har lovkravet hatt nasjonalt og internasjonalt? Har holdningene blant norske næringslivsledere endret seg? Og har flere kvinner i styrene gitt flere kvinner i ansatt ledelse?I denne boka presenterer forfatterne den første brede undersøkelsen av virkningene av det norske lovkravet om kjønnsbalanse i bedri......
fra 320,-
Tilgjengelig i 3 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Lovreguleringen av kjønnsbalanse i norske bedriftsstyrer var en innovasjon i skjæringspunktet mellom næringsliv og likestillingspolitikk.<br/>Hvilke ringvirkninger har lovkravet hatt nasjonalt og internasjonalt? Har holdningene blant norske næringslivsledere endret seg? Og har flere kvinner i styrene gitt flere kvinner i ansatt ledelse?I denne boka presenterer forfatterne den første brede undersøkelsen av virkningene av det norske lovkravet om kjønnsbalanse i bedriftsstyrer. Målet med boka er å bidra til analyse, kunnskap og refleksjon om betingelsene for likestillingsutvikling i næringslivet og om kjønnskvotering som likestillingspolitisk virkemiddel.På den ene siden er virkningene av kjønnsbalanselovgivningen relativt moderate. Smitteeffektene fra styre til ledelse er begrenset. På den annen side har andelen kvinner i styrene for noen av landets mest sentrale selskaper gått fra nesten total mannsdominans til bortimot kjønnsbalanse. I tillegg har lovkravet om kjønnsbalanse i næringslivsstyrer spredt seg til en rekke andre europeiske land. Den norske kvoteringslovgivningen har påvirket pågående internasjonale debatter om kjønnsbalanse i økonomisk beslutningstaking i lys av rettferdighet, demokrati og utnyttelse av samfunnets menneskelige ressurser.Boka er skrevet for næringslivets og arbeidslivets aktører, studenter, forskere og for en opplyst samfunnsdebatt om likestillingspolitiske utfordringer i samfunns- og næringsliv. Den er redigert av sosiolog Mari Teigen. De øvrige bidragene i boka er skrevet av sosiologer og økonomer.<span><iframe></iframe></span>
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
Hvilke ringvirkninger har lovkravet hatt nasjonalt og internasjonalt? Har holdningene blant norske næringslivsledere endret seg? Og har flere kvinner i styrene gitt flere kvinner i ansatt ledelse?I denne boka presenterer forfatterne den første brede undersøkelsen av virkningene av det norske lovkravet om kjønnsbalanse i bedriftsstyrer. Målet med boka er å bidra til analyse, kunnskap og refleksjon om betingelsene for likestillingsutvikling i næringslivet og om kjønnskvotering som likestillingspolitisk virkemiddel.På den ene siden er virkningene av kjønnsbalanselovgivningen relativt moderate. Smitteeffektene fra styre til ledelse er begrenset. På den annen side har andelen kvinner i styrene for noen av landets mest sentrale selskaper gått fra nesten total mannsdominans til bortimot kjønnsbalanse. I tillegg har lovkravet om kjønnsbalanse i næringslivsstyrer spredt seg til en rekke andre europeiske land. Den norske kvoteringslovgivningen har påvirket pågående internasjonale debatter om kjønnsbalanse i økonomisk beslutningstaking i lys av rettferdighet, demokrati og utnyttelse av samfunnets menneskelige ressurser.Boka er skrevet for næringslivets og arbeidslivets aktører, studenter, forskere og for en opplyst samfunnsdebatt om likestillingspolitiske utfordringer i samfunns- og næringsliv. Den er redigert av sosiolog Mari Teigen. De øvrige bidragene i boka er skrevet av sosiologer og økonomer.

Produktinformasjon

Oppdag virkningene av kjønnskvotering i norsk næringsliv

Er du nysgjerrig på hvordan kjønnskvotering har påvirket næringslivet i Norge? Boken Virkninger Av Kjønnskvotering I Norsk Næringsliv tar for seg nettopp dette. Den utforsker lovgivningen om kjønnsbalanse i bedriftsstyrer og de ringvirkninger dette har hatt, både på nasjonalt og internasjonalt nivå.

Hva kan du forvente deg av boken?

Denne grundige analysen gir innsikt i flere viktige aspekter:

  • Holdningsendringer: Har lederne i norsk næringsliv fått en annen oppfatning om kjønnsbalanse?
  • Kvinneandel i styrene: Vi ser hvordan økningen av kvinnelige styremedlemmer har utviklet seg fra nesten total mannsdominans til en mer balansert kjønnsfordeling.
  • Smitteeffekter: I hvilken grad har flere kvinner i styrene ført til flere kvinner i ledelse?
  • Internasjonal påvirkning: Hvilken rolle spiller den norske kvoteringslovgivningen i den globale debatten om kjønnsbalanse i økonomiske beslutningsprosesser?

For hvem er denne boken?

Virkninger Av Kjønnskvotering I Norsk Næringsliv er ikke bare for forskere og studenter, men også for alle som er interessert i likestillingspolitikk og næringslivets utvikling. Redigert av sosiolog Mari Teigen, og med bidrag fra anerkjente sosiologer og økonomer, gir denne boken et uvurderlig perspektiv på utfordringene og mulighetene i dagens arbeidsliv.

Bokdetaljer

  • Utgiver: Gyldendal Norsk Forlag AS
  • Utgave: 1. utg.
  • Språk: Norsk (Bokmål)
  • Sidetall: 216
  • ISBN: 9788205484153
  • Vekt: 432 g
  • Innbinding: Heftet
  • Utgitt: 2015
  • Veil. pris: 459 kr
  • Kategori: Samfunnsvitenskapelige fag

Ikke gå glipp av sjansen til å utvide din kunnskap om kjønnskvotering i næringslivet! Bestill boken i dag og bli en del av diskusjonen om likestilling og næringslivets framtid.

Spesifikasjon

Generelt
Sett
Nei

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 320,- den billigste prisen for Virkninger Av Kjønnskvotering I Norsk Næringsliv blant 3 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Stabil
Laveste pris:
320,-
Gjennomsnittspris:
320,-
Høyeste pris:
320,-
Beste tilbudet:
bokia.no
Tilgjengelig