Wellbeing At Work Av Jim Clifton, Jim Harter

Oppdag ‘Wellbeing At Work’ Av Jim Clifton og Jim Harter

Har du noen gang tenkt på hvordan mental helse påvirker din arbeidsplass? I boken Wellbeing At Work av Jim Clifton og Jim Harter blir du guidet gjennom en ny virkelighet der velvære på arbeidsplassen er mer nødvendig enn noen gang. Med flere enn 100 millioner globale intervjuer som bakgrunn, tilbyr denne boken uvurderlig innsikt i hvordan du og din organisasjon kan forbedre medarbeideres trivsel.

Fem Nøkkelkomponenter for Velvære

I Wellbeing At Work utforskes fem essensielle aspekter som bidrar til et helhetlig velvære:

• Karriere: Hvordan kjenne igjen og ta i bruk dine talenter.
• Sosialt liv: Bygge sterke relasjoner på arbeidsplassen.
• Økonomi: Oppnå finansiell trygghet.
• Fysisk helse: Betydningen av et sunt liv.
• Fellesskap: Hvordan skape tilknytning i team.

En Veiledning for Lederskap

Boken gir konkrete ideer og handlingspunkter for ledere. Hvordan kan du styrke ditt team? Hvordan kan du skape en kultur av motstandskraft? Wellbeing At Work gir svarene

Mål fremgangen din med Gallup Net Thriving

Ett av de mest innovative verktøyene i boken er Gallup Net Thriving, en ny metode for å vurdere de ansattes livskvalitet. Med dette kan både ledere og ansatte få et klart bilde av hvordan man kan maksimere velvære og engasjement på arbeidsplassen.

Avsluttende tanker

Ikke vent til den neste globale krisen banker på døren. Start reisen mot et sunnere og mer engasjerende arbeidsmiljø med Wellbeing At Work Av Jim Clifton og Jim Harter. Er du klar for å ta steget mot en bedre arbeidskultur?