Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies

Oppdag hemmelighetene bak medarbeideres ytelser

Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies er en uunnværelig håndbok for alle som ønsker å maksimere potensialet i sitt team. Uansett om du er en erfaren leder eller ny i rollen, gir denne boken deg de verktøyene du trenger for å forstå og håndtere de vanligste problemene med ansattes prestasjoner.

Hva kan du forvente av boken?

• Erfaring fra 25,000 ledere: Basert på reelle erfaringer, gir Fournies praktiske metoder som virkelig fungerer i den virkelige verden.
• Identifiserer nøkkelproblemer: Boken tar for seg de 10 vanligste situasjonene hvor ansatte ikke presterer som forventet, og gir deg handlingsplaner for å unngå disse fellene.
• Moderne løsninger: Med fokus på outsourcing, fleksibel arbeidstid og teknologi, oppdaterer denne guiden deg på hvordan moderne arbeidsplasser fungerer.

Hvorfor bør du lese denne boken?

Som en leder er det ofte frustrerende å se at ansatte ikke presterer optimalt. Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To gir deg ikke bare innsikt, men også konkrete handlinger du kan implementere for å forbedre ytelser. Ved å erfare situasjoner man kan støte på i hverdagen, lærer du hvordan du skal tilpasse deg og finne løsninger som fungerer.

Ferdig med at folk ikke oppfyller forventningene?

Ikke la deg bli overveldet av utfordringer i lederrollen. La Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It bli din guide til bedre medarbeiderhåndtering. Det kan være forskjellen mellom middelmådighet og suksess på arbeidsplassen!