Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies

Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies

Covers developments in business innovation and customer relations. This title addresses business challenges of the global market. It features such new workplace issues as outsourcing and temp workers, flextime, and telecommuting....
fra 200,38
Tilgjengelig i 2 butikker
Frakt og levering
Beskrivelse
Covers developments in business innovation and customer relations. This title addresses business challenges of the global market. It features such new workplace issues as outsourcing and temp workers, flextime, and telecommuting.
Forhåndsbestill
Frakt og levering
Beskrivelse
The New York Times bestselling guide to getting the best out of every employee-updated for the modern workplaceBased on the actual experiences of 25,000 managers, Why Employees Don''t Do What They''re Supposed to Do… gives you proven, straightforward methods that work on real jobs, in the real world. This results-oriented guidebook helps you handle the top 10 situations in which employees don''t perform the way they should, including a detailed analysis of the causes and the plans for preventing the same problems down the road.Featuring fresh insights on outsourcing, temp workers, flex time, telecommuting, and technology, this no-nonsense resource arms you with the people-management skills you need to consistently elicit the highest levels of performance from your workforce.“In simple, straightforward language, Fournies offers practical solutions to the problems of employee performance…[This book] should be on the desk of anyone who manages others.”-Entrepreneur

Produktinformasjon

Oppdag hemmelighetene bak medarbeideres ytelser

Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies er en uunnværelig håndbok for alle som ønsker å maksimere potensialet i sitt team. Uansett om du er en erfaren leder eller ny i rollen, gir denne boken deg de verktøyene du trenger for å forstå og håndtere de vanligste problemene med ansattes prestasjoner.

Hva kan du forvente av boken?

  • Erfaring fra 25,000 ledere: Basert på reelle erfaringer, gir Fournies praktiske metoder som virkelig fungerer i den virkelige verden.
  • Identifiserer nøkkelproblemer: Boken tar for seg de 10 vanligste situasjonene hvor ansatte ikke presterer som forventet, og gir deg handlingsplaner for å unngå disse fellene.
  • Moderne løsninger: Med fokus på outsourcing, fleksibel arbeidstid og teknologi, oppdaterer denne guiden deg på hvordan moderne arbeidsplasser fungerer.

Hvorfor bør du lese denne boken?

Som en leder er det ofte frustrerende å se at ansatte ikke presterer optimalt. Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To gir deg ikke bare innsikt, men også konkrete handlinger du kan implementere for å forbedre ytelser. Ved å erfare situasjoner man kan støte på i hverdagen, lærer du hvordan du skal tilpasse deg og finne løsninger som fungerer.

Ferdig med at folk ikke oppfyller forventningene?

Ikke la deg bli overveldet av utfordringer i lederrollen. La Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It bli din guide til bedre medarbeiderhåndtering. Det kan være forskjellen mellom middelmådighet og suksess på arbeidsplassen!

Spesifikasjon

Produkt
ProduktnavnWhy Employees Don't Do What They're Supposed To and What You Can Do About It av Ferdinand Fournies
MerkeOther Brand

Pris og prishistorikk

Akkurat nå er 200,38 den billigste prisen for Why Employees Don'T Do What They'Re Supposed To And What You Can Do About It Av Ferdinand Fournies blant 2 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.

Prisutvikling:
Vokser
Laveste pris:
183,-
Gjennomsnittspris:
189,-
Høyeste pris:
200,38
Beste tilbudet:
platekompaniet.no
Ikke tilgjengelig